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CRIF cerca un professionista per potenziare l’evoluzione delle Global Technologies, definendo e migliorando processi, metodologie e standard di qualità. Il ruolo supporta l’adozione di processi IT, verifica conformità e monitora KPI, contribuendo alla qualità dei servizi e delle soluzioni tecnologiche di CRIF.
La posizione richiede competenze su process mapping, BPMN, IT governance e ITSM; è richiusa una laurea in Informatica o discipline affini e Inglese B2.
Potenziare l'evoluzione delle Global Technologies definendo, implementando e migliorando processi, metodologie e standard di qualità. Il ruolo supporta l'adozione dei processi IT, verifica la conformità rispetto ad audit e controlli, monitora KPI e promuove il miglioramento continuo, contribuendo alla qualità dei servizi e delle soluzioni tecnologiche di CRIF.
Capacità di comprendere ruoli, responsabilità e interazioni dei diversi stakeholder coinvolti nel ciclo di vita delle applicazioni.
Conoscenza dei principi di IT Service Management e dei principali processi:
Conoscenza pratica del framework ITIL; certificazione ITIL Foundation considerata un plus.
Conoscenza generale delle principali componenti tecnologiche che supportano i servizi digitali:
Conoscenza dei principi di Audit e ISO 27001, in particolare:
Capacità di comprendere e mantenere la tracciabilità tra servizi IT, applicazioni, infrastrutture e dati gestiti.
Saranno valutati con particolare interesse profili provenienti da:
con esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:
tempo indeterminato.
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 32.000 euro lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".