Senior Payroll Specialist

Dylog; Torino; In loco; EUR 35.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Dylog, da oltre 45 anni attivo nello sviluppo e distribuzione di software gestionali, assume un Senior Payroll Specialist per l’Amministrazione del Personale a Torino. La risorsa si occuperà di gestione payroll, presenze e adempimenti fiscali e previdenziali.

La posizione prevede una rete di compiti completi dal rilevamento presenze alle elaborazioni dei cedolini, con focus su inquadramenti, TFR e F24, all’interno di un contesto aziendale stabile e strutturato in provincia di Torino.

Competenze

• Esperienza in gestione paghe e contributi.
• Ottima conoscenza MS Office (Word, Excel) e sistemi di rilevazione presenze.
• Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro.
• Pregressa esperienza in contesti strutturati.

Mansioni

• Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI.
• Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni e inquadramenti.
• Gestione formazione apprendisti e tirocinanti.
• Elaborazione cedolini mensili e liquidazione TFR.
• Calcolo e pagamento F24.
• Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale.
• Gestione fondi di previdenza e assistenza integrativa.
• Elaborazione mod. 770 e CU.
• Autoliquidazione INAIL e gestione infortuni.
• Calcolo e controllo IRAP e dati di bilancio del personale.

Conoscenze

Paghe e Contributi

Formazione

Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro

Strumenti

MS Office

Sistemi rilevazione presenza

Software paghe

Descrizione del lavoro

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

Per la sede di Torino stiamo cercando un Senior Payroll Specialist da inserire in Amministrazione del Personale.

La risorsa si occuperà di:

• Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
• Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
• Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
• Gestione delle presenze;
• Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;
• Calcolo e pagamento F24;
• Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale
• Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;
• Elaborazione mod. 770 e CU;
• Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;
• Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale.
• . Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08.

Requisiti richiesti:

• Competenze area Paghe e Contributi;
• Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
• Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
• Ottima conoscenza software paghe;
• Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
• Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Orario di lavoro: full time 8.30/9.00 - 13/14 o 14.30 - 17.30/18.30

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (di fronte alla fermata della metro Carducci-Molinette)

L'inquadramento e la retribuzione: ccnl Metalmeccanici - Salary range 35.000 € – 38.000 € annui

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.