Senior Oracle Cloud Procurement Consultant

Capgemini; Roma; On-site; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Job summary

Capgemini cerca un Senior Oracle Cloud Procurement Consultant per contribuire a soluzioni Microsoft in progetti innovativi, lavorando con team multidisciplinari e sviluppando competenze Oracle ERP Cloud in un contesto tecnologico in continua evoluzione.

In questa posizione sarai chiave nello sviluppo di requisiti di procurement, progettazione/configurazione Oracle ERP Cloud e supporto a tutte le fasi del progetto, inclusi analisi, test e go-live, con disponibilità a trasferte e una solida

Qualifications

• Consolidata esperienza nell'analisi e progettazione di sistemi Oracle ERP.
• Solida conoscenza delle metodologie di sviluppo e testing del software.
• Capacità di definire stime di effort, risorse e tempi di realizzazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad effettuare trasferte.

Responsibilities

• Analizzare, raccogliere e formalizzare i requisiti di business relativi ai processi di Procurement.
• Disegnare e configurare soluzioni Oracle ERP Cloud in linea con le esigenze del cliente.
• Supportare tutte le fasi del ciclo di vita del progetto: analisi, design, configurazione, test, formazione e go-live.
• Applicare metodologie strutturate di sviluppo software e testing.

Skills

Oracle ERP analysis

Oracle ERP design

Software testing

Effort estimation

English knowledge

Travel availability

Tools

Oracle ERP Cloud

Job description

IL TUO RUOLO

Come Senior Oracle Cloud Procurement Consultant presso Capgemini contribuirai alla realizzazione di soluzioni Microsoft in progetti ad alto contenuto innovativo, collaborando con team multidisciplinari e sviluppando competenze specialistiche in un contesto tecnologico in continua evoluzione.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Analizzare, raccogliere e formalizzare i requisiti di business relativi ai processi di Procurement.
• Disegnare e configurare soluzioni Oracle ERP Cloud in linea con le esigenze del cliente.
• Supportare tutte le fasi del ciclo di vita del progetto: analisi, design, configurazione, test, formazione e go-live.
• Applicare metodologie strutturate di sviluppo software e testing.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Consolidata esperienza nell'analisi e progettazione di sistemi Oracle ERP
• Solida conoscenza delle metodologie di sviluppo e testing del software
• Capacità di definire stime di effort, risorse e tempi di realizzazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad effettuare trasferte

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect.

• Location: Roma presso sede cliente, 5gg/5gg
• Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal livello B2 al livello B3
• Mansione: Consultant / Senior Consultant
• Retribuzione annua lorda (RAL):
• Per il livello B2 da 33.059 € a 41.100 €
• Per il livello B3 da 36.907 € a 55.700 €

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all’avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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