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Intesa Sanpaolo cerca un esperto di Network Architecture per definire governance e evoluzione delle architetture di rete enterprise. Ruolo chiave su Data Center, LAN, WAN, cloud connectivity e ambienti ibridi, con attività di progettazione o grafica di architetture e documentation.
Si richiede almeno 5 anni di esperienza, conoscenza approfondita di TCP/IP, SDN e strumenti di automazione. Si offre formazione continua, flessibilità lavorativa e piano di welfare aziendale.
Entrerai a far parte del team di Network Architecture di Intesa Sanpaolo, contribuendo alla definizione, al governo e all'evoluzione delle architetture di rete enterprise, con focus su Data Center, LAN, WAN, cloud connectivity, ambienti ibridi e multi-cloud. Ti occuperai di iniziative progettuali complesse, supportando standardizzazione, automazione, qualità del servizio e trasformazione verso modelli multi-cloud.
Quali saranno le tue attività
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Costituiscono elementi preferenziali certificazioni in Data Center Networking, Cloud Networking o Network Security.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.