Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Intesa Sanpaolo ricerca un professionista software per trasformare requisiti complessi in soluzioni solide, guidando lo sviluppo con strumenti AI e integrando microservizi Java e frontend. Verrà promosso l'uso di pattern cloud-native e pratiche di sviluppo sicuro.
La posizione richiede esperienza in ambito finance, conoscenza di Java, Spring Boot/Quarkus, database relazionali e Kafka, nonché competenze CI/CD e collaborazione con architetture Solution Arch.
Entrerai a far parte del nostro team, nell'area Group Techonology e avrai l'opportunità di collaborare con i Senior Architect portando valore in progetti di trasformazione applicativa ad alta visibilità nel mondo del Wealth Management e degli Investimenti. Contribuirai attivamente a iniziative strategiche, come lo sviluppo di nuove piattaforme di consulenza finanziaria e trading.
Quali saranno le tue attività
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Rappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.