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Intesa Sanpaolo cerca un professionista cybersecurity per disegnare e realizzare soluzioni nei settori Antivirus/EDR, Antispam, SWG, WAF e NDR, integrando microsegmentazione e SASE/SSE. Lavorerai nel team di progettazione della Cyber Technology con focus su continuità operativa e gestione degli incidenti.
Entrerai in progetti innovativi, raccogliendo requisiti tecnico-funzionali, partecipando a PoC, definendo monitoraggi e redigendo report al management.
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Entrerai nel team di progettazione della struttura di Cyber Technology in Intesa Sanpaolo, ti occuperai di disegnare e realizzare soluzioni di cybersecurity relativamente ai seguenti ambiti:
- Antivirus, EDR
- Antispam, Secure Web Gateway
- Web Application Firewall, AntiDDoS
- NDR, microsegmentazione
Nel tuo ruolo, contribuirai anche a garantire la continuità dei servizi ed alla gestione di incidenti, collaborando con team multidisciplinari e lavorando con soluzioni tecnologiche di mercato all'avanguardia, in un contesto lavorativo estremamente vivace e sfidante.
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Rappresentano titolo preferenziale:
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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