Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
AGAP2 Italia cerca un Senior HW Design Engineer da inserire a Bologna, parte di un gruppo europeo di consulenza ingegneristica. La risorsa entrerà nella Divisione Power Electronics Systems occupandosi di progettazione, modellazione e ottimizzazione di sistemi e circuiti di potenza ad alte prestazioni.
Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o Elettronica, 10+ anni di esperienza sui convertitori di potenza e sistemi HV, padronanza di PLECS/PSIM/MATLAB e CAD; Inglese e Italiano
CHI SIAMO?
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in
14 paesi europei con oltre
10000 dipendenti, abbiamo aperto, da
10 anni , la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Per un’opportunità con un partner multinazionale operante nel settore dell’elettronica customizzata per il mondo nucleare, medicale e industriale, siamo alla ricerca di un
Senior HW Design Engineer
con sede a Bologna.
La risorsa entrerà a far parte della Divisione
Power Electronics Systems , occupandosi della progettazione, modellazione e ottimizzazione di sistemi e circuiti di potenza ad alte prestazioni.
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.