Senior HR Tech Business Developer & New Clients Hunter

CVing

Milano

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

24 ore fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Telefono e computer aziendali

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

CVing S.r.l., azienda HR Tech, cerca un Senior Business Developer per guidare lo sviluppo di new business B2B a Milano. Verrà richiesta autonomia, forti capacità di hunter e comprovata esperienza in soluzioni digitali HR e SaaS.

La mansione prevede gestione dell’intero ciclo di vendita, costruzione di una pipeline da zero e relative partnership con HR e stakeholder aziendali. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione RAL 35.000–45.000 euro, buoni pasto e strumenti aziendali.

Competenze

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B.
Esperienza vendita soluzioni digitali HR/HR Tech, job board, SaaS o servizi recruiting.
Autonomia e forte orientamento a KPI/risultati.
Capacità di costruire pipeline da zero e gestire trattative complesse.
Ottime capacità relazionali, di ascolto e negoziali.

Mansioni

Sviluppare nuovo business tramite hunting, prospecting, outbound sales e lead generation.
Individuare, mappare e qualificare potenziali clienti nel settore HR Tech.
Costruire e gestire una pipeline commerciale solida con forecast mensili e trimestrali.
Contattare nuovi prospect e stabilire relazioni con decision maker e HR.
Gestire ciclo di vendita end-to-end: discovery, analisi dei bisogni, proposta, negoziazione e chiusura.
Vendere soluzioni di digital recruiting, employer branding e recruitment marketing.
Collaborare con HR Director, Talent Acquisition Manager e top management.
Gestire CRM per tracciare attività, opportunità e KPI.