Senior HR & Talent Acquisition Leader

Hunters Group

Roma

Ibrido

EUR 60.000 - 90.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Hunters Group, leader nel recruitment HR, offre soluzioni consulenziali mirate a candidati e aziende partner. Un team di consulenti esperti supporta progetti HR complessi con attenzione al risultato e all’innovazione.

La posizione prevede lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato al valore del capitale umano. Laurea pertinente ed esperienza ≥6 anni in HR sono richieste.

Competenze

  • Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche è requisito minimo.
  • Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati.
  • Comprovate capacità di gestione di clienti e sviluppo commerciale.

Mansioni

  • Sviluppo e consolidamento del business con nuovi clienti.
  • Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, con elevati standard qualitativi.
  • Analisi e mappatura del mercato di riferimento, individuando opportunità di crescita.
  • Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte personalizzate.
  • Gestione del processo di ricerca e selezione per profili middle e top management.
  • Supervisione di head hunting e talent acquisition.
  • Coordinamento del team di consulenti, favorendone crescita e performance.
  • Costruzione di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.

Conoscenze

Leadership
Negoziazione
People management
Comunicazione

Formazione

Laurea in discipline economiche/umanistiche/ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Hunters Group, leader nel recruitment HR, offre soluzioni consulenziali mirate a candidati e aziende partner. Un team di consulenti esperti supporta progetti HR complessi con attenzione al risultato e all’innovazione.

La posizione prevede lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato al valore del capitale umano. Laurea pertinente ed esperienza ≥6 anni in HR sono richieste.

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