Senior Full Stack Developer – Framework Aziendale

Finomnia; Brescia; Ibrido; EUR 40.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modalità di lavoro ibrida

Formazione continua

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Finomnia cerca un Senior Full Stack Developer per guidare lo sviluppo del framework aziendale, influenzando standard e componenti riutilizzabili. Lavorerai a stretto contatto con architetti e team di sviluppo per accelerare lo sviluppo attraverso automazione e pratiche moderne.

La posizione offre un ambiente ibrido, crescita tecnica specialistica e opportunità di introdurre soluzioni AI per migliorare i processi di sviluppo.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo software con Java, JS e Python; architetture a servizi.
• Conoscenza di REST API e database relazionali; Git e pipeline CI/CD.
• Preferibile conoscenza di Angular o React come frontend moderni.

Mansioni

• Progettare, sviluppare e mantenere componenti del framework aziendale e librerie condivise.
• Supportare i team nell'adozione di best practice e standard tecnologici.
• Realizzare componenti software robusti, performanti e manutenibili.
• Collaborare con architetti e sviluppatori per evoluzione della piattaforma.
• Contribuire all'automazione di sviluppo, testing e delivery.
• Sperimentare e integrare nuove tecnologie, incluse AI.

Conoscenze

Java

JS

Python

REST API

Relational databases

Angular

React

Git

CI/CD

AI interest

Strumenti

CI/CD pipelines

Descrizione del lavoro

Move Finance Forward

In Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più semplice, intelligente e affidabile.

Move Finance Forward

In Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più semplice, intelligente e affidabile.

Ma crediamo che l'innovazione non nasca dalla tecnologia.

Nasca dalle persone che la immaginano, la costruiscono e la fanno evolvere ogni giorno.

Per questo il nostro purpose è Moving Finance Forward.

"Forward" non significa semplicemente andare avanti.

Significa avere il coraggio di ripensare il modo in cui la finanza lavora, prende decisioni e crea valore. Significa unire esperienza, tecnologia e innovazione per costruire soluzioni che abbiano un impatto reale.

L'Artificial Intelligence, i dati e l'automazione fanno parte del nostro lavoro quotidiano, ma restano strumenti. Sono le persone a fare la differenza.

Figura ricercata

Senior Full Stack Developer – Framework Aziendale

Entrerai a far parte del team che sviluppa e governa il framework applicativo aziendale, utilizzato come base tecnologica per numerosi prodotti e progetti strategici.

Avrai l'opportunità di contribuire direttamente all'evoluzione della piattaforma, influenzando standard, componenti riutilizzabili e strumenti che accelerano lo sviluppo dell'intera organizzazione.

Attività principali

• Progettare, sviluppare e mantenere componenti del framework aziendale e delle librerie condivise.
• Supportare i team di sviluppo nell'adozione delle best practice e degli standard tecnologici aziendali.
• Realizzare componenti software robusti, performanti e facilmente manutenibili.
• Collaborare con architetti e sviluppatori per l'evoluzione della piattaforma applicativa.
• Contribuire all'automazione dei processi di sviluppo, testing e delivery.
• Sperimentare e integrare nuove tecnologie, incluse soluzioni AI e strumenti di sviluppo assistito.

Competenze tecniche richieste

• Esperienza nello sviluppo software con Java, JS, Python e architetture a servizi.
• Conoscenza di REST API, database relazionali e principi di progettazione software.
• Familiarità con strumenti di versionamento (Git) e pipeline CI/CD.
• Conoscenza di framework frontend moderni (Angular, React o equivalenti) rappresenta un plus.
• Interesse verso AI, developer productivity e automazione dei processi di sviluppo.

Cosa offriamo

• Possibilità di lavorare su tecnologie e componenti utilizzati trasversalmente da tutti i prodotti aziendali.
• Elevata visibilità tecnica e possibilità di contribuire alle scelte evolutive della piattaforma.
• Ambiente orientato all'innovazione, all'automazione e all'utilizzo di strumenti AI avanzati.
• Percorso di crescita tecnica specialistica.

Cosa troverai in Finomnia

Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.

Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.

Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.

La formazione è parte del lavoro, non un extra.

Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.

Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.

Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.

Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto

• E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
• La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €40.000 – €47.000.

Processo Di Selezione

• screening del CV
• colloquio HR
• colloquio tecnico con il team
• colloquio finale

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.