AI Specialist

Finomnia; Cinisello Balsamo; Ibrido; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro ibrido

Formazione continua

Impatto AI

Ambiente collaborativo

Welfare

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Finomnia cerca un AI Specialist per il team di adozione AI presso la sede di Cinisello Balsamo. Il candidato analizzerà processi, definira KPI e supporterà l’implementazione di soluzioni AI, collaborando con diverse funzioni aziendali per massimizzare l’impatto delle tecnologie.

Viene richiesto background in analisi dati, reporting e capacità di interagire con stakeholder tecnici e di business. Offriamo lavoro ibrido, formazione continua e potenziale crescita professionale.

Competenze

• Esperienza in ambiti come analisi di business, PMO, miglioramento dei processi, analisi dati o progetti di trasformazione digitale.
• Conoscenza dei principali modelli e strumenti AI disponibili sul mercato, proprietari o open source.

Mansioni

• Analizzare processi aziendali per identificare opportunità di applicazione dell'Intelligenza Artificiale.
• Supportare la definizione di baseline, metriche e KPI per misurare l'adozione delle soluzioni AI.

Conoscenze

Business Analysis

PMO

Process Improvement

Data Analysis

Digital Transformation

Strumenti

Power BI

Jira

Excel

Descrizione del lavoro

Move Finance Forward

In Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più semplice, intelligente e affidabile.

Ma crediamo che l'innovazione non nasca dalla tecnologia.

Nasca dalle persone che la immaginano, la costruiscono e la fanno evolvere ogni giorno.

Per questo il nostro purpose è Moving Finance Forward.

"Forward" non significa semplicemente andare avanti.

Significa avere il coraggio di ripensare il modo in cui la finanza lavora, prende decisioni e crea valore. Significa unire esperienza, tecnologia e innovazione per costruire soluzioni che abbiano un impatto reale.

L'Artificial Intelligence, i dati e l'automazione fanno parte del nostro lavoro quotidiano, ma restano strumenti. Sono le persone a fare la differenza.

Figura ricercata

AI Specialist

Per la nostra sede di Cinisello Balsamo, siamo alla ricerca di un/una AI Specialist da inserire all'interno del team dedicato all'adozione e alla diffusione delle soluzioni di Artificial Intelligence in azienda.

La persona contribuirà a trasformare le opportunità offerte dall'AI in iniziative concrete, supportando l'analisi dei processi, il monitoraggio dei risultati e il coordinamento delle attività necessarie per favorire un utilizzo efficace e sostenibile delle nuove tecnologie.

Cosa farai

All'interno Del Team Ti Occuperai Di

• analizzare processi e attività aziendali per identificare opportunità di applicazione dell'Artificial Intelligence;
• supportare la definizione di baseline, metriche e KPI per misurare l'efficacia e l'adozione delle soluzioni AI;
• realizzare e aggiornare dashboard, report e strumenti di monitoraggio destinati a stakeholder tecnici e di business;
• monitorare utilizzo, benefici, costi e licenze degli strumenti AI adottati all'interno dell'organizzazione;
• raccogliere, organizzare e seguire i casi d'uso, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte;
• supportare le attività di change management, comunicazione interna e formazione relative alle iniziative AI;
• mantenere aggiornato l'inventario delle iniziative, delle piattaforme e degli strumenti AI presenti in azienda;
• preparare reportistica, sintesi e avanzamenti progettuali a supporto dei processi di governance e delle decisioni manageriali.

Chi cerchiamo

• Esperienza in ambiti quali Business Analysis, PMO, Process Improvement, Data Analysis o progetti di trasformazione digitale;
• Conoscenza dei principali modelli, framework, piattaforme e strumenti AI disponibili sul mercato, sia proprietari sia open source;
• Spiccate capacità analitiche e attitudine alla strutturazione e interpretazione delle informazioni;
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting e data visualization;
• Capacità di interagire efficacemente con stakeholder tecnici e di business;
• Precisione, autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Completano il profilo

• Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di KPI e dashboard legati ai processi di sviluppo e innovazione;
• Conoscenza di strumenti quali Power BI, Jira o piattaforme analoghe;
• Esperienza in attività di change management, digital adoption o trasformazione organizzativa;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Curiosità verso le nuove tecnologie e interesse per l'evoluzione dell'Artificial Intelligence.

Cosa troverai in Finomnia

Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.

• Flessibilità: modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;
• Learning continuo: accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale;
• Crescita e impatto: possibilità concreta di contribuire all'adozione e all'evoluzione delle iniziative di Artificial Intelligence in azienda;
• Ambiente collaborativo: confronto costante con team multidisciplinari e stakeholder appartenenti a diverse aree di business;
• Welfare e benessere: sistema di welfare aziendale pensato per supportare esigenze personali e familiari;
• Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• è applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio);
• la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è compresa fra € 40.000 e € 45.000;
• la collocazione all'interno della fascia retributiva sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

Processo di selezione

Il Percorso Prevede

• Screening del CV
• Colloquio HR
• Colloquio tecnico con il manager
• Colloquio finale

L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.