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Finomnia è alla ricerca di un/una IT Governance Specialist per la sede di Cinisello Balsamo (MI). Il ruolo sostiene la governance IT, allineando strategia, organizzazione e processi con un focus iniziale su fornitori e servizi IT.
Si richiede almeno 6 anni in ambito ICT, esperienza in IT Governance o Technology Governance, conoscenza di Vendor Governance e buone capacità analitiche, con inglese fluente. Si offre percorso di crescita in un contesto finanziario/tech dinamico.
In Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più semplice, intelligente e affidabile.
Ma crediamo che l'innovazione non nasca dalla tecnologia.
Nasce dalle persone che la immaginano, la costruiscono e la fanno evolvere ogni giorno.
Per questo il nostro purpose è Moving Finance Forward.
"Forward" non significa semplicemente andare avanti.
Significa avere il coraggio di ripensare il modo in cui la finanza lavora, prende decisioni e crea valore. Significa unire esperienza, tecnologia e innovazione per costruire soluzioni che abbiano un impatto reale.
L'Artificial Intelligence, i dati e l'automazione fanno parte del nostro lavoro quotidiano, ma restano strumenti. Sono le persone a fare la differenza.
Per la nostra sede di Cinisello Balsamo (MI), siamo alla ricerca di un/una IT Governance Specialist da inserire all'interno dell'area Technology.
La persona contribuirà alla definizione, al presidio e all'evoluzione dei processi di IT Governance, supportando le attività di governo dell'area Technology e favorendo l'allineamento tra strategia aziendale, organizzazione, processi e servizi IT.
In una prima fase, il ruolo avrà un focus rilevante sulla governance dei fornitori e dei servizi IT, contribuendo alla revisione e razionalizzazione dell'attuale ecosistema di vendor e alla strutturazione del relativo modello di gestione. Successivamente, la figura sarà coinvolta in un perimetro più ampio di Technology Governance, partecipando a iniziative trasversali e progettualità strategiche per l'evoluzione dei processi di governo dell'IT.
Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
Flessibilità: modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;
Learning continuo: accesso a percorsi formativi e strumenti di aggiornamento continuo su governance IT, processi tecnologici e sviluppo professionale;
Crescita e impatto: possibilità concreta di contribuire all'evoluzione dell'area Technology e ai processi di governance aziendale;
Ambiente collaborativo: confronto costante con stakeholder interni, funzioni aziendali e partner esterni;
Welfare e benessere: sistema di welfare aziendale pensato per supportare esigenze personali e familiari;
Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:
Il percorso prevede:
L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.