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Publicis Groupe Italia cerca un Senior Financial Controller per rientrare nel team Finance e gestire le attività contabili e di controllo. La posizione richiede almeno 5–7 anni di esperienza, con una solida conoscenza delle norme IFRS e una buona padronanza di Excel.
I candidati ideali devono avere esperienza in contesti multinazionali e saranno coinvolti nel processo di budgeting e reporting, contribuendo a decisioni strategiche rilevanti.
È offerta una fascia retributiva annuale lorda di €35.000 – €45.000 e opportunità di sviluppo professionale.
Publicis Groupe è il secondo gruppo di comunicazione più grande al mondo.
Conosciuta per la sua creatività di fama mondiale, tecnologia all'avanguardia e competenze digitali e di consulenza.
Publicis Groupe è l'unico nel settore in grado di accompagnare al meglio i propri clienti nel percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
E cosa ci rende unici? Siamo una "Connecting Company", guidata da uno scopo comune, un forte spirito, comportamenti condivisi, un grande carattere e un'incitante attenzione ai clienti - Power of One!
In qualità di Senior Financial Controller, entrerai a far parte del team Finance di Publicis Groupe, ricoprendo un ruolo centrale nel presidio delle attività contabili e di controllo, con esposizione a contesti internazionali e standard di reporting avanzati.
Lavorerai in un ambiente dinamico e strutturato, contribuendo attivamente ai processi di chiusura, reporting e analisi delle performance, supportando il business nelle decisioni strategiche.
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €35.000 – €45.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.