Senior Energy Account B2B

HRSpecialist Italia; Acqui Terme; On-site; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Provvigioni superiori alla media di mq

Premio e rendita mensili

Piano incentivi trimestrale legato a m

Nessun tetto massimo ai compensi

Struttura nazionale consolidata

Back office dedicato

CRM evoluto e strumenti di analisi

Crescita verso Area Manager 12–24 mesi

Brand riconosciuto

Job summary

Primaria S.p.A. cerca commerciale esperto nel mercato energia B2B per guidare lo sviluppo di portafoglio e trattative complesse con PMI. Il ruolo richiede autonomia completa nel ciclo di vendita, dalla analisi alla chiusura, con portafoglio attivo o dimostrabile.

Offriamo una struttura organizzata, back office dedicato e premi legati a marginalità reale, con crescenti opportunità di crescita verso ruoli di area manager in 12–24 mesi.

Qualifications

• Minimo 2 anni nel mercato energia ed efficientamento B2B.
• Portafoglio clienti attivo o storico documentabile.
• Produzione annua minima dimostrabile.
• Autonomia completa sul ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura).
• Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate.
• Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla.

Responsibilities

• Sviluppo portafoglio clienti B2B energia.
• Gestione trattative strategiche con PMI e aziende strutturate.
• Chiusura delle negoziazioni e definizione offerte.
• Monitoraggio margini e redditività delle offerte.
• Coordinamento con back office per pratiche.

Skills

Anni di esperienza nel mercato energia

Portafoglio attivo

Autonomia vendita ciclo completo

Trattative complesse PMI

Partita IVA attiva o apertura

Tools

CRM evoluto

Job description

Se oggi chiudi contratti nel mercato energia ma senti che la tua struttura ti limita, continua a leggere.

Primaria S.p.A. seleziona esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce, gas, tlc, efficientamento canale B2B, con portafoglio attivo e track record dimostrabile.

Non è una posizione per junior.

Non è un ruolo da formazione base.

È un upgrade di struttura, margini e visione.

Chi cerchiamo

• Minimo 2 anni nel mercato energia ed efficientamento B2B




• Portafoglio clienti attivo o storico documentabile




• Produzione annua minima dimostrabile




• Autonomia completa su ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura)




• Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate




• Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla

Se non hai già esperienza nel settore questa posizione non è in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo ai top performer

• Provvigioni mensili superiori alla media di mercato




• Premio e rendita mensili




• Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale




• Nessun tetto massimo ai compensi




• Struttura nazionale consolidata




• Back office dedicato per gestione pratiche




• CRM evoluto e strumenti di analisi




• Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi




• Brand riconosciuto e credibilità sul mercato

Perché è un upgrade reale

Molti commerciali nel settore oggi:

• lavorano con marginalità ridotte




• non hanno visibilità reale sui margini




• operano con strutture poco organizzate




• devono gestire autonomamente tutta la burocrazia

Qui entri in una struttura organizzata, con processi definiti e supporto operativo.

Tu ti concentri su:

• sviluppo portafoglio




• trattative strategiche




• fidelizzazione clienti ad alto valore

Il profilo ideale

• Mentalità imprenditoriale




• Produzione costante




• Capacità di gestione KPI commerciali




• Visione di lungo periodo




• Orientamento a marginalità, non solo volumi

Pari Opportunità

La selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.