Senior Energy Account B2B

HRSpecialist Italia; Albenga; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Provvigioni elevate

Premi mensili

Crescita professionale

Job summary

Primaria S.p.A. ricerca professionisti esperti nel mercato energia per guidare lo sviluppo di un portafoglio B2B e chiudere contratti complessi.

Il ruolo richiede autonomia completa sul ciclo di vendita, gestione di trattative con PMI o aziende strutturate e Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla. L’offerta prevede provvigioni superiori alla media, premi mensili e un percorso di crescita verso ruoli di area manager entro 12–24 mesi, con una struttura nazionale consolidata e supporto back

Qualifications

• Minimo 2 anni nel mercato energia ed efficientamento B2B.
• Portafoglio clienti attivo o documentabile.
• Produzione annua minima dimostrabile.
• Autonomia completa sul ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura).
• Esperienza in trattative complesse con PMI o aziende strutturate.
• Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla.

Responsibilities

• Sviluppo portafoglio clienti nel segmento B2B energia.
• Gestione trattative strategiche e chiusura contratti.
• Fidelizzazione clienti ad alto valore.
• Analisi margini e KPI commerciali.

Skills

Vendita B2B energia

Negoziazione complessa

Portafoglio attivo

Autonomia vendita

Gestione KPI commerciali

Tools

CRM evoluto

Job description

Se oggi chiudi contratti nel mercato energia ma senti che la tua struttura ti limita, continua a leggere.

Primaria S.p.A. seleziona esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce, gas, tlc, efficientamento canale B2B, con portafoglio attivo e track record dimostrabile.

Non è una posizione per junior.

Non è un ruolo da formazione base.

È un upgrade di struttura, margini e visione.

Chi cerchiamo

• Minimo 2 anni nel mercato energia ed efficientamento B2B
• Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
• Produzione annua minima dimostrabile
• Autonomia completa su ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura)
• Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
• Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla

Se non hai già esperienza nel settore questa posizione non è in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo ai top performer

• Provvigioni mensili superiori alla media di mercato
• Premio e rendita mensili
• Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
• Nessun tetto massimo ai compensi
• Struttura nazionale consolidata
• Back office dedicato per gestione pratiche
• CRM evoluto e strumenti di analisi
• Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi
• Brand riconosciuto e credibilità sul mercato

Perché è un upgrade reale

Molti commerciali nel settore oggi:

• lavorano con marginalità ridotte
• non hanno visibilità reale sui margini
• operano con strutture poco organizzate
• devono gestire autonomamente tutta la burocrazia

Qui entri in una struttura organizzata, con processi definiti e supporto operativo.

Tu ti concentri su:

• sviluppo portafoglio
• trattative strategiche
• fidelizzazione clienti ad alto valore

Il profilo ideale

• Mentalità imprenditoriale
• Produzione costante
• Capacità di gestione KPI commerciali
• Visione di lungo periodo
• Orientamento a marginalità, non solo volumi

Pari Opportunità

La selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.