Senior Delivery Project Manager (U/D) Trilingue Francese, Italiano, Inglese

Chambre Française De Commerce Et D’Industrie En Italie; Milano; In loco; EUR 45.000 - 63.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie cerca un Senior Delivery Project Manager per guidare la delivery di progetti complessi, dalla prevendita alla messa in produzione e al supporto avanzato.

La figura coordinerà team interni, gestirà budget e scadenze, e manterrà alta la soddisfazione del cliente, con responsabilità di reporting e gestione dei rischi. Inglese, francese e italiano richiesti, con trasferte in Francia.

Competenze

• Esperienza consolidata nella strutturazione e gestione di progetti complessi.
• Conoscenza di metodologie Agile, Scrum e PMI.
• Comprensione di processi di gestione progetti nel settore (TPRM/TPGRC).
• Ottime doti comunicative e capacità di leadership trasversale.

Mansioni

• Partecipazione alla prevendita, supportando la definizione di soluzioni e costi.
• Contribuire alla definizione di soluzioni, approcci e costi associati.
• Garantire la fattibilità dei progetti (pianificazione, risorse, rischi) prima del lancio.
• Monitorare progetti delivery e mantenere alta soddisfazione del cliente.
• Gestione dei rischi e azioni correttive, reporting regolare alla Direzione.
• Coordinare tra reparti (prodotto, sviluppo, marketing, vendite, supporto).
• Allineare priorità tra reparti e risorse, evitando conflitti.
• Organizzare riunioni di follow-up e diffondere le decisioni.
• Punto di contatto centrale per le parti interessate e comunicazione efficiente.

Conoscenze

Project management

Multilingual FR/IT/EN

Leadership

Risk & quality focus

Strumenti

Jira

Asana

Trello

MS Project

Descrizione del lavoro

SENIOR DELIVERY PROJECT MANAGER (U/D) TRILINGUE FRANCESE, ITALIANO, INGLESE 8 settembre 2026 Voir en mode carouselVoir en mode mosa que Società francese che produce software di governance, gestione del rischio e valutazione continua della conformità dei terzi (TPRM/TPGRC) ricerca, nell'ambito del proprio sviluppo in Italia, un:SENIOR DELIVERY PROJECT MANAGER (U/D)TRILINGUE FRANCESE, ITALIANO, INGLESEMissioniIl Senior Delivery Project Manager ha la missione di guidare la gestione dei progetti clienti (delivery), dalla fase prevendita fino alla messa in produzione e al supporto avanzato, garantendo al contempo una buona esecuzione, nel rispetto delle scadenze, budget e requisiti di qualità. Garantisce un coordinamento efficace tra i team interni e le parti interessate per massimizzare la soddisfazione del cliente e il valore fornito.

Principali responsabilità

• Partecipazione alla prevenditaIntervenire in qualità di esperto a monte della preparazione dei progetti complessi, in collaborazione con il consulente prevendita
• Contribuire alla definizione delle soluzioni, degli approcci metodologici e dei costi associati
• Garantire la fattibilità dei progetti (pianificazione, risorse, rischi) prima del lancio
• Partecipare agli scambi con i clienti se necessario
• Gestione dei progettiMonitorare tutti i progetti clienti (delivery), garantendo il loro corretto svolgimento dall'avvio alla chiusura (rispetto delle scadenze, budget e qualità dei deliverable) ed al contempo la soddisfazione del cliente
• Identificare i rischi ed implementare le azioni correttive quando necessario
• Garantire un reporting regolare sullo stato di avanzamento dei progetti alla Direzione e alle parti interne interessate
• 3. Coordinamento tra serviziGarantire la comunicazione ed il coordinamento tra i vari reparti dell’azienda (prodotto, sviluppo, marketing, vendite, supporto, ecc.) per garantire il successo dei progetti
• Facilitare l'allineamento delle priorità tra i reparti, in particolare in termini di risorse e scadenze, per evitare conflitti ed ottimizzare i risultati
• Organizzare ed animare riunioni regolari di follow-up con i diversi team per discutere l'avanzamento dei progetti, risolvere i punti di stallo e adeguare i piani d'azione se necessario
• Essere un punto di contatto centrale per tutte le parti interne interessate, garantendo che le informazioni circolino efficacemente e che le decisioni prese siano implementate in modo coerente
• 4. Monitoraggio della performanceMonitorare i principali indicatori di performance (KPI) dei progetti e dei processi operativi
• Produrre rapporti periodici sui progressi dei progetti dei clienti e sulle operazioni interne
• Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, delle scadenze e dei budget dei progetti clienti
• 5. Gestione del rischioIdentificare i rischi associati ai progetti clienti (ritardi, sforamenti di budget, problemi tecnici) ed implementare piani d'azione per mitigarli
• Monitorare l'esecuzione dei piani di mitigazione del rischio durante tutto il ciclo di vita dei progetti
• Anticipare i potenziali problemi e adottare le misure necessarie per garantire la soddisfazione dei clienti
• 6. Miglioramento continuoProporre ed implementare soluzioni volte a migliorare i processi interni e a rispondere meglio alle esigenze dei clienti e degli utenti
• Promuovere una cultura di miglioramento continuo all'interno del team, incoraggiando l'innovazione e la ricerca di soluzioni più efficienti

Profilo

• Esperienza consolidata nella strutturazione e la gestione di progetti ad alta complessità
• Padronanza degli strumenti di gestione dei progetti (ad esempio, Jira, Asana, Trello, MS Project o qualsiasi altro strumento di gestione dei progetti)
• Conoscenza delle metodologie di gestione dei progetti (Agile, Scrum, PMI, ecc.)
• Idealmente, comprensione dei processi e delle pratiche di gestione dei progetti specifici del settore (TPRM/TPGRC)
• Rigore e senso dell'organizzazione, con una forte capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico
• Spirito analitico, capacità di risolvere problemi in modo creativo e pragmatico, visione globale che consente di allineare le sfide operative e gli obiettivi strategici
• Ottime doti relazionali e comunicative, sia scritte che orali, per interagire efficacemente con tutte le parti interessate e con interlocutori vari (tecnico, mestieri, Direzione)
• Leadership e capacità di federare senza legami gerarchici diretti
• Padronanza del francese, dell’italiano e dell’inglese

Condizioni

• Contratto a tempo indeterminato di diritto italiano (livello Quadro)
• Retribuzione fissa tra 45 K e 63 K in base all’esperienza, più variabile
• Luogo di lavoro: Milano con trasferte regolari in Francia
• Periodo di formazione di due settimane presso la sede dell’azienda in Francia (vicino a Parigi)