Project Manager

R2u; Pescara; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorsi di crescita professionale

Opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati

Piani di formazione personalizzati

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza IT sta cercando un Project Manager per gestire progetti di sviluppo software e consulenza. La persona ideale avrà esperienza di 3-5 anni nel settore e dovrà coordinare attività, gestire rapporti con i clienti e garantire la trasparenza nel progetto. È richiesta una buona padronanza di strumenti come Jira e metodologie Agile. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 35K e 50K, commisurato all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti IT.
• Ottima conoscenza di metodologie progettuali tradizionali e/o Agile.
• Capacità di gestire team e stakeholder diversi in contesti dinamici.

Mansioni

• Coordinare le attività progettuali e garantire il rispetto di tempi e obiettivi.
• Gestire il rapporto quotidiano con il cliente.
• Redigere documentazione di progetto e reportistica.

Conoscenze

Capacità di pianificazione

Ottime capacità di comunicazione

Problem solving

Gestione delle escalation

Formazione

Esperienza di 3-5 anni come Project Manager

Strumenti

Jira

Confluence

Microsoft Project

Azure DevOps

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire all’interno della nostra organizzazione per guidare iniziative progettuali in ambito sviluppo software e consulenza IT.

La figura avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività progettuali, nella gestione del rapporto con il cliente e nel presidio continuo della comunicazione, assicurando trasparenza, tempestività e affidabilità lungo tutto il ciclo di vita del progetto.

Cerchiamo una persona capace non solo di pianificare e monitorare avanzamento, tempi e priorità, ma soprattutto di essere un punto di riferimento autorevole per il cliente, gestendo in modo proattivo allineamenti, criticità, escalation e aspettative.

Responsabilità Strategiche

• Coordinare le attività progettuali, garantendo il rispetto di tempi, obiettivi, qualità e deliverable concordati
• Gestire il rapporto quotidiano con il cliente, assicurando una comunicazione chiara, costante e tempestiva
• Organizzare e condurre meeting di avanzamento, SAL, steering committee e momenti di allineamento operativo
• Raccogliere esigenze, chiarire priorità, identificare rischi e definire piani di azione condivisi
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, evidenziando tempestivamente eventuali scostamenti, criticità o dipendenze
• Facilitare il coordinamento tra cliente, team tecnici, stakeholder interni ed eventuali fornitori terzi
• Supportare la definizione di backlog, roadmap, milestone e piani di rilascio
• Presidiare il perimetro progettuale, contribuendo alla corretta gestione di change request e nuove esigenze
• Redigere documentazione di progetto, reportistica, verbali e materiali di sintesi per il cliente e per il management
• Favorire un clima di collaborazione, accountability e orientamento al risultato
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in contesti di consulenza IT o software house
• Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo software, evolutivi applicativi o iniziative di trasformazione digitale
• Ottime capacità di relazione con il cliente e forte orientamento alla comunicazione strutturata e continua
• Capacità di governare priorità, avanzamento attività, rischi, dipendenze e stakeholder
• Attitudine alla gestione di contesti dinamici, con più stream progettuali e interlocutori differenti
• Buona conoscenza di metodologie progettuali tradizionali e/o Agile
• Ottima padronanza di strumenti di project tracking e collaboration
• Eccellenti capacità di sintesi, problem solving e gestione delle escalation

Modalità di lavoro:

Costituiscono un plus:

• Provenienza da società di consulenza o system integrator
• Esperienza nella gestione di team cross-funzionali composti da analisti, sviluppatori, tester e figure infrastrutturali
• Conoscenza di strumenti come Jira, Confluence, Microsoft Project, Azure DevOps o equivalenti
• Certificazioni PMP, PRINCE2, Scrum o simili
• Contratto di assunzione a tempo indeterminato, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate
• Percorsi di crescita professionale ed economica ben definiti.
• Opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati e sfidanti per clienti di alto profilo
• Piani di formazione personalizzati e supporto per il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo

RAL (35K-50 K) e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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