Transformation Project Coordinator (Temporary)

Richemont Iberia SL; Torino; In loco; EUR 33.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Bonus annuo 6% RAL

Descrizione del lavoro

Richemont Iberia SL a Torino cerca un Transformation Project Coordinator temporaneo, estremamente organizzato e proattivo, per supportare iniziative di trasformazione.

Le responsabilità includono coordinamento progetti, gestione documentazione, comunicazione con stakeholder interni ed esterni, monitoraggio rischi e budget.

Il profilo ideale comprende laurea in Ingegneria Gestionale o simili, almeno 3 anni di esperienza in progetti strategici, ottima conoscenza di PowerPoint ed Excel e francese.

Competenze

• Competenze tecniche di gestione di progetti e programmi.
• Esperienza minima di 3 anni nella guida di progetti strategici.
• Ottima conoscenza di strumenti informatici (PowerPoint ed Excel).

Mansioni

• Coordinare la pianificazione, l’esecuzione ed il monitoraggio dei progetti di trasformazione.
• Mantenere la documentazione di progetto aggiornata e accessibile.
• Facilitare la comunicazione tra team e stakeholder.
• Supportare il budget e il monitoraggio finanziario.
• Coinvolgere stakeholder tra enti locali e Poli.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di project management.

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Management dell’Informazione e della Comunicazione Aziendale

Strumenti

PowerPoint

Excel

Descrizione del lavoro

LA TUA MISSIONE

Per il nostro Polo Manifatturiero di Torino, siamo alla ricerca di un Transformation Project Coordinator (temporary) altamente organizzato e proattivo da inserire nel nostro team di Trasformazione.

Questa posizione riveste un'importanza fondamentale nel supportare l'esecuzione delle iniziative di trasformazione, operando a stretto contatto con una moltitudine di interlocutori.

Responsabilità:

• Coordinamento del progetto: gestire in autonomia la pianificazione, l’esecuzione ed il monitoraggio dei progetti di trasformazione.

• Gestione della Documentazione: Mantenere una documentazione di progetto completa, inclusi piani di progetto, rapporti sullo stato di avanzamento e richieste di modifica assicurandone l'aggiornamento, l'accuratezza e l'accessibilità per gli stakeholder pertinenti.

• Comunicazione: Facilitare una comunicazione efficace tra i membri del team di progetto e gli stakeholder esterni. Preparare e distribuire aggiornamenti di progetto, presentazioni e rapporti.
• Monitoraggio Rischi e Problemi: Supportare l'identificazione, il monitoraggio e l'escalation dei rischi e dei problemi di progetto, in stretta collaborazione con il Responsabile della Trasformazione.
• Supporto al Budget: Fornire supporto amministrativo per il monitoraggio del budget di progetto.
• Coinvolgimento degli Stakeholder: Coinvolgere diversi stakeholder tra le diverse entità, rispettando le diverse esigenze locali e degli altri Poli.
• Miglioramento dei Processi: Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie e degli strumenti di project management all'interno del team di Trasformazione.

JOB PROFILE:

• Competenze Tecniche: Padronanza delle metodologie di gestione di progetti e programmi, con esperienza(minimo 3 anni) nella guida di progetti strategici idealmente in un ambiente industriale.
• Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Management dell’Informazione e della Comunicazione Aziendale.
• Competenze Informatiche: Ottima conoscenza e utilizzo di PowerPoint e Excel.
• Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua francese.
• Competenze Trasversali:
  • Leadership: Comprovata capacità di influenzare e supportare team trasversali in un contesto internazionale.
  • Gestione Progetti e Programmi: Familiarità con le metodologie di gestione di progetti, con esperienza (anche breve) nella guida di progetti strategici.
  • Visione Strategica: Attitudine a comprendere le sfide strategiche e a identificare le leve di trasformazione.
  • Facilitazione e Collaborazione: Competenze nella facilitazione di riunioni e capacità di comunicare efficacemente con diversi interlocutori.

Pacchetto retributivo

• C.C.N.L. Orafo Industria

• Range salariale annuo 33.000€--40.000€

• Bonus annuo: 6% RAL

• Mensa aziendale