Transformation Project Coordinator (Temporary)

Cartier; Torino; In loco; EUR 33.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Bonus 6% RAL

Range salariale 33k-40k

Descrizione del lavoro

Cartier ricerca un Transformation Project Coordinator per il Polo Manifatturiero di Torino. Ruolo temporaneo con responsabilità di pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei progetti di trasformazione, lavorando a stretto contatto con diverse funzioni e stakeholder.

Il candidato ideale ha 3+ anni in progetti strategici in contesti industriali, laurea in Ingegneria Gestionale o simile, e buona padronanza di PowerPoint ed Excel, più francese fluente.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in progetti di trasformazione.
• Laurea pertinente richiesta.
• Ottima conoscenza di PowerPoint ed Excel.
• Buona conoscenza del francese.

Mansioni

• Gestire pianificazione, esecuzione e monitoraggio progetti di trasformazione.
• Mantenere documentazione completa e aggiornata.
• Facilitare comunicazione tra team e stakeholder.
• Supportare budget e gestione rischi.
• Coinvolgere stakeholder tra entità diverse.
• Contribuire al miglioramento dei processi di PM.

Conoscenze

Leadership

Stakeholder management

Strategic thinking

Comunicazione

Francese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Management dell’Informazione e della Comunicazione Aziendale

Strumenti

PowerPoint

Excel

Descrizione del lavoro

LA TUA MISSIONE

Per il nostro Polo Manifatturiero di Torino, siamo alla ricerca di un Transformation Project Coordinator (temporary) altamente organizzato e proattivo da inserire nel nostro team di Trasformazione. Questa posizione riveste un'importanza fondamentale nel supportare l'esecuzione delle iniziative di trasformazione, operando a stretto contatto con una moltitudine di interlocutori.

Responsabilità

• Coordinamento del progetto: gestire in autonomia la pianificazione, l’esecuzione ed il monitoraggio dei progetti di trasformazione.
• Gestione della Documentazione: Mantenere una documentazione di progetto completa, inclusi piani di progetto, rapporti sullo stato di avanzamento e richieste di modifica assicurandone l'aggiornamento, l'accuratezza e l'accessibilità per gli stakeholder pertinenti.
• Comunicazione: Facilitare una comunicazione efficace tra i membri del team di progetto e gli stakeholder esterni. Preparare e distribuire aggiornamenti di progetto, presentazioni e rapporti.
• Monitoraggio Rischi e Problemi: Supportare l'identificazione, il monitoraggio e l'escalation dei rischi e dei problemi di progetto, in stretta collaborazione con il Responsabile della Trasformazione.
• Supporto al Budget: Fornire supporto amministrativo per il monitoraggio del budget di progetto.
• Coinvolgimento degli Stakeholder: Coinvolgere diversi stakeholder tra le diverse entità, rispettando le diverse esigenze locali e degli altri Poli.
• Miglioramento dei Processi: Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie e degli strumenti di project management all'interno del team di Trasformazione.

Job Profile

• Competenze Tecniche: Padronanza delle metodologie di gestione di progetti e programmi, con esperienza(minimo 3 anni) nella guida di progetti strategici idealmente in un ambiente industriale.
• Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Management dell’Informazione e della Comunicazione Aziendale.
• Competenze Informatiche: Ottima conoscenza e utilizzo di PowerPoint e Excel.
• Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua francese.
• Competenze Trasversali:
  • Leadership: Comprovata capacità di influenzare e supportare team trasversali in un contesto internazionale.
  • Gestione Progetti e Programmi: Familiarità con le metodologie di gestione di progetti, con esperienza (anche breve) nella guida di progetti strategici.
  • Visione Strategica: Attitudine a comprendere le sfide strategiche e a identificare le leve di trasformazione.
  • Facilitazione e Collaborazione: Competenze nella facilitazione di riunioni e capacità di comunicare efficacemente con diversi interlocutori.

Pacchetto retributivo

• C.C.N.L. Orafo Industria
• Range salariale annuo 33.000€--40.000€
• Bonus annuo: 6% RAL
• Mensa aziendale