Senior Consultant – Strategic Procurement

BIP; Milano; Ibrido; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Flessibilità lavoro

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Supporto genitori

Descrizione del lavoro

BIP, Milano, cerca Senior Consultant con esperienza in Strategic Procurement per supportare progetti di trasformazione della funzione Acquisti presso clienti nazionali e internazionali.

La risorsa definirà strategie di sourcing, gestirà gare end-to-end e negoziazioni con fornitori IT, software e servizi professionali, monitorando KPI e saving.

Competenze

• Laurea magistrale in discipline economiche/gestionali.
• Esperienza 3-5 anni in consulenza o procurement.
• Esperienza in strategic procurement, sourcing e vendor management.
• Gestione gare, RFQ e contratti con fornitori IT e servizi.
• Buona lettura di offerte economiche e contratti.
• Conoscenza delle categorie IT (software, cloud).
• Excel e PowerPoint avanzati; inglese scritto e parlato fluente.

Mansioni

• Supportare Top Management e funzioni Procurement in strategie di sourcing e transformation.
• Gestire progetti di sourcing end-to-end, requisiti, selezione fornitori e contrattualizzazione.
• Condurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali (IT, software, cloud).
• Analizzare contratti, pricing e modelli; individuare saving e rischi.
• Gestire portafogli fornitori, vendor performance e relationship management.
• Definire e monitorare KPI di procurement, spend e avanzamento iniziative.
• Predisporre analisi di spesa, forecast e scenari contrattuali.
• Preparare presentazioni e report executive per steering committee.
• Supportare governance e PMO in programmi di transformation procurement.
• Collaborare con stakeholder interni e Paesi diversi.

Conoscenze

Strategic Procurement

Vendor Management

Contract Negotiation

Sourcing End-to-End

Budget Forecasting

Excel

PowerPoint

English Proficiency

International Stakeholders

Formazione

Laurea magistrale in Economia

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Laurea in Management

Strumenti

Ivalua

SAP

Coupa

Descrizione del lavoro

Quale sarà la tua sfida?

Parteciperai attivamente e concretamente allo sviluppo del nostro Centro di Eccellenza dedicato ad aiutare i Clienti ad ottimizzare i loro processi di procurement a 360°.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant con esperienza in ambito Strategic Procurement, da inserire all’interno del nostro team per supportare progetti di trasformazione della funzione Acquisti presso clienti nazionali e internazionali, con particolare riferimento a organizzazioni strutturate e operanti in contesti complessi.

Principali responsabilità

• Supportare il Top Management e le funzioni Procurement nella definizione e implementazione di strategie di sourcing e procurement transformation;
• Gestire iniziative di sourcing end-to-end, dalla raccolta dei requisiti alla selezione del fornitore, negoziazione economica e contrattuale e formalizzazione dell’accordo;
• Condurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali, con particolare riferimento alle categorie IT, software, cloud e servizi professionali;
• Analizzare contratti, offerte economiche e modelli di pricing, identificando rischi, opportunità di ottimizzazione e potenziali saving;
• Gestire portafogli di fornitori strategici e supportare attività di vendor performance e relationship management;
• Definire e monitorare KPI di Procurement, tra cui saving, spend, performance dei fornitori, compliance e avanzamento delle iniziative;
• Elaborare analisi di spesa, forecasting, monitoraggio budget e valutazioni economiche di differenti scenari contrattuali;
• Predisporre presentazioni, reportistica executive e materiali per steering committee e incontri con il management;
• Supportare attività di governance e PMO nell’ambito di programmi di trasformazione Procurement;
• Collaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni aziendali e Paesi;
• Supportare il monitoraggio dei rischi associati ai fornitori critici, inclusi aspetti di compliance, continuità operativa e requisiti normativi applicabili.

Requisiti ed esperienza

• Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline equivalenti;
• 3-5 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata in società di consulenza o all’interno di funzioni Procurement di aziende strutturate;
• Esperienza concreta in Strategic Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management o Contract Management;
• Esperienza nella gestione di gare, richieste di offerta, negoziazioni e processi di selezione dei fornitori;
• Capacità di lettura e analisi di offerte economiche e documentazione contrattuale;
• Buona conoscenza delle principali categorie di spesa IT, quali software, licenze, servizi cloud e servizi professionali;
• Esperienza nell’analisi di budget, forecast, spend e saving;
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Disponibilità a lavorare in contesti internazionali e con stakeholder appartenenti a differenti livelli organizzativi.

Competenze ricercate

• Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving;
• Solide capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;
• Capacità di gestire attività e progettualità in autonomia;
• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente;
• Capacità di produrre documentazione sintetica, strutturata ed executive;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Proattività, precisione e orientamento al risultato;
• Capacità di gestire contemporaneamente diverse iniziative e priorità;
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder internazionali.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza nel settore Financial Services, Insurance, Banking or Energy;
• Esperienza nella gestione di fornitori IT internazionali e contratti caratterizzati da modelli economici complessi;
• Conoscenza di piattaforme Source-to-Pay o Procurement, quali Ivalua, SAP o Coupa;
• Familiarità con tematiche di third-party risk management, compliance e normativa DORA;
• Esperienza in programmi di procurement transformation o nella gestione di iniziative a livello di Gruppo.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra€ 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).