Senior Field Technician (Solar/BESS) | C&I

LHH Recruitment Solutions

Lombardia

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

39 hours ago
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Auto aziendale

Job summary

LHH Recruitment Solutions per realtà cliente nel settore ingegneria cerca Senior Field Technical da inserire nel team tecnico-operativo in Lombardia. Si occuperà di verifiche e collaudi su impianti elettrici BT/MT e cabine, supportando installazione e manutenzione.

Profilo richiesto: diploma/laurea in campo elettrico, 3–5 anni in ruoli affini, disponibilità a trasferte, conoscenze su protezioni, SCADA e telecontrollo. CCNL Metalmeccanico e RAL 45.000-55.000 sono previsti.

Qualifications

  • Diploma tecnico o laurea in indirizzo elettrico (elettrico/elettronico).
  • Solida esperienza in attività elettriche di campo e cantiere.
  • Esperienza di 3–5 anni in ruoli affini (elettricista industriale, field engineer, etc.).
  • Comprovata esperienza su impianti BT/MT e cabine elettriche.
  • Buona conoscenza delle normative elettriche applicabili.
  • Capacità di lettura di schemi elettrici unifilari e multifilari.
  • Disponibilità a frequenti trasferte in Lombardia (~60%).

Responsibilities

  • Eseguire verifiche tecniche e strumentali finalizzate alla conformità degli impianti di produzione e distribuzione dell'energia elettrica.
  • Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Bassa Tensione secondo CEI 0-21 e in Media Tensione CEI 0-16.
  • Eseguire prove, collaudi e commissioning su apparecchiature e impianti BT/MT.
  • Operare su cabine elettriche di trasformazione e distribuzione, supportando installazione, montaggio, messa in servizio e manutenzione.
  • Realizzare isolamento protezioni, collegamento tensione/corrente e gestione contatti sgancio.
  • Simulare soglie di intervento e misurare tempi di sgancio.
  • Scarico, analisi ed elaborazione dati tramite strumentazione dedicata.
  • Supportare programmazione e configurazione di relè di protezione BT/MT.
  • Configurare modem, telecontrollo e sistemi di comunicazione remota.
  • Verificare corretto funzionamento tra relè, supervisione e dispositivi di campo.
  • Collaborare a report tecnici, verbali di collaudo e documentazione di commessa.
  • Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre operative di cantiere.
  • In prospettiva, assumere Supervisione Elettrica su progetti trasversali.

Skills

Lettura schemi elettrici
Disponibilità a trasferte
Relè di protezione

Education

Diploma tecnico / Laurea in indirizzo elettrico

Tools

SCADA
telecontrollo

Job description

Per società cliente, realtà di ingegneria attiva nei settori Oil & Gas, automazione industriale, energia e impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un Senior Field Technical da inserire all'interno del team tecnico-operativo.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Eseguire verifiche tecniche e strumentali finalizzate alla conformità degli impianti di produzione e distribuzione dell'energia elettrica.
  • Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Bassa Tensione secondo normativa CEI 0-21.
  • Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Media Tensione secondo normativa CEI 0-16.
  • Eseguire verifiche dei Sistemi di Protezione Generale (SPG) secondo normativa CEI 0-16.
  • Effettuare prove, collaudi e attività di commissioning su apparecchiature e impianti elettrici BT/MT.
  • Operare su cabine elettriche di trasformazione e distribuzione, supportando le attività di installazione, montaggio, messa in servizio e manutenzione.
  • Realizzare attività di isolamento delle protezioni, collegamento dei canali di tensione e corrente e gestione dei contatti di sgancio.
  • Simulare soglie di intervento, verificare il corretto pick-up delle protezioni e misurare i tempi di sgancio.
  • Eseguire scarico, analisi ed elaborazione dei dati acquisiti tramite strumentazione dedicata.
  • Supportare la programmazione e configurazione di relè di protezione BT/MT.
  • Configurare modem, apparati di telecontrollo e sistemi di comunicazione remota.
  • Verificare il corretto funzionamento delle comunicazioni tra relè, sistemi di supervisione e dispositivi di campo.
  • Collaborare alla redazione di report tecnici, verbali di collaudo, certificazioni e documentazione finale di commessa.
  • Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre operative durante le attività di cantiere.
  • In prospettiva, assumere responsabilità di Supervisione Elettrica nell'ambito di progetti trasversali del Gruppo, coordinando attività operative e imprese installatrici.
Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico.
  • Solida esperienza maturata in attività elettriche di campo e di cantiere.
  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali elettricista industriale, tecnico collaudatore, manutentore elettrico, commissioning engineer, field engineer o profili assimilabili.
  • Comprovata esperienza operativa su impianti BT/MT e cabine elettriche.
  • Buona conoscenza delle principali normative elettriche applicabili.
  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari.
  • Disponibilità a frequenti trasferte in Lombardia (circa 60% del tempo).

Costituiscono titolo preferenziale

  • Esperienza nelle attività di verifica e collaudo dei sistemi di protezione secondo normative CEI 0-16 e CEI 0-21.
  • Esperienza maturata nei settori energia, utilities, oil & gas, automazione industriale o impiantistica elettrica.
  • Familiarità con relè di protezione, sistemi SCADA e apparati di telecontrollo.
  • Esperienza di coordinamento e supervisione delle attività elettriche di cantiere.

Si offre: CCNL Metalmeccanico - III/II Livello - RAL 45.000-55.000 + Auto aziendale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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