Senior buyer

agap2 Italia; Lombardia; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto

Formazione sia hard che soft skill

Follow-up con HR e Business Manager

Piano di crescita professionale

Résumé du poste

AGAP2 Italia sta cercando un Senior Buyer da inserire in Bergamo per gestire l’intero processo di procurement in progetti di edilizia residenziale. La figura lavorerà a stretto contatto con Project Management e ufficio tecnico per garantire tempi, costi e qualità delle forniture.

La posizione prevede contratti in ambito CCNL Commercio/Terziario, con range retributivo indicato tra 35.000 € e 40.000 € all’anno.

Qualifications

• Esperienza di 4–6 anni in ruoli procurement, preferibilmente edilizia residenziale o costruzioni.
• Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato).
• Esperienza consolidata nella negoziazione economica/contrattuale con fornitori e subappaltatori.
• Esperienza nell’utilizzo di Navision o sistemi ERP equivalenti; Navision costituirà un plus.

Responsabilités

• Gestire in autonomia l’intero processo di procurement per progetti edili/residenziali.
• Effettuare scouting, selezione e qualifica di fornitori e subappaltatori.
• Gestire negoziazioni economiche e contrattuali con i fornitori.
• Analizzare e confrontare offerte per ottimizzare i costi.
• Monitorare budget acquisti e contribuire alla marginalità di commessa.
• Gestire ordini e contratti tramite sistemi ERP.
• Collaborare con PM e ufficio tecnico per pianificazione approvvigionamenti.
• Monitorare tempi di consegna e gestione della supply chain.
• Coordinare attività dell’ufficio acquisti in relazione alle commesse.

Connaissances

Procurement

Negoziazione

Analisi costi

Excel avanzato

Navision ERP

Gestione fornitori

Outils

Navision

Description du poste

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un’importante azienda partner nel settore costruzioni ed edilizia residenziale, siamo alla ricerca di un Senior Buyer per un progetto con sede a Bergamo.

La risorsa gestirà il processo di approvvigionamento, dalla selezione e negoziazione con fornitori e subappaltatori alla gestione di ordini e contratti, garantendo controllo dei costi, qualità delle forniture e rispetto delle tempistiche, in collaborazione con il Project Management.

Responsabilità

• Gestire in autonomia l’intero processo di procurement per progetti in ambito edile e residenziale;
• Effettuare attività di scouting, selezione e qualifica di fornitori e subappaltatori;
• Gestire le negoziazioni economiche e contrattuali con i fornitori;
• Analizzare e comparare le offerte, individuando opportunità di ottimizzazione dei costi;
• Monitorare il budget degli acquisti e contribuire al controllo della marginalità di commessa;
• Gestire ordini e contratti attraverso sistemi ERP;
• Collaborare con Project Manager e ufficio tecnico per la pianificazione degli approvvigionamenti;
• Monitorare le tempistiche di consegna e garantire un’efficace gestione della supply chain;
• Coordinare le attività dell’ufficio acquisti in relazione alle esigenze delle commesse.
• Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli di procurement, preferibilmente maturata nel settore dell’edilizia residenziale e delle costruzioni;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel a livello avanzato;
• Esperienza consolidata nella negoziazione economica e contrattuale con fornitori e subappaltatori;
• Esperienza nell’utilizzo di Navision o sistemi ERP equivalenti; la conoscenza di Navision costituirà un plus;
• Buone capacità di analisi e valutazione comparativa delle offerte;
• Autonomia decisionale e capacità di gestione delle priorità;
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi di commessa.

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti :

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.