SENIOR BACKEND DEVELOPER - FREELANCE P.IVA - FULL REMOTE - saltuaria presenza Milano (2 volte a[]

Safeguard Global; Milano; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore sanitario cerca un Senior Backend Developer da assumere in modo freelance. È richiesta esperienza di almeno 5 anni in tecnologie come Java e Springboot, con competenze in Kubernetes e architettura a microservizi considerate un vantaggio. Lavoro principalmente remoto, con necessità di presenza occasionale a Milano. Compenso competitivo e rimborsi spese previsti.

Servizi

Compenso competitivo

Rimborsi spese di trasferta

Competenze

• Almeno 5 anni d’esperienza in tecnologie Java e Springboot.
• Esperienza con Kubernetes e microservizi sarà considerata un plus.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere applicazioni backend.
• Collaborare a progetti in modalità remota.
• Presenza occasionale in ufficio a Milano.

Conoscenze

Java

Springboot

Openshift

Kubernetes

Architettura a Microservizi

Descrizione del lavoro

Overview

Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.

Per un importantissimo cliente operante in ambito Sanitario, cerchiamo un / a SENIOR BACKEND DEVELOPER - FREELANCE P.IVA - FULL REMOTE - saltuaria presenza Milano (2 volte al mese).

Must Have

• almeno 5 anni d’esperienza su tecnologie Java, Springboot, Openshift, kubernates, Architettura a Microservizi

Nice to Have

• Il profilo full stack, FE / BE costituirà titolo preferenziale.

Progetto e disponibilità

Il progetto si svolgerà in modalità remota o con un minimo di presenza occasionale su Milano.

Data prevista di inizio attività 1 / 03 / 2025. Durata iniziale di 6+6 mesi.

Compenso e logistica

Tariffa giornaliera commisurata alla seniority del candidato.

Previsto rimborso spese di trasferta aggiuntivo.

Selezione e requisiti legali

La selezione, rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candid di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività. 6 / 03.