Senior Account Executive Full Cycle - Jobs [OTE: 80–100k]

Datapizza; Lombardia; Hybrid; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare 60 €/mese

Buoni pasto 160 €/mese

Bonus salute mentale 80 €/mese

Job summary

Datapizza S.r.l. cerca una figura commerciale senior per sviluppare Datapizza Jobs, la divisione dedicata alla selezione di professionisti IT, Data e AI. La persona gestirà la relazione commerciale proponendo servizi di recruiting e altre soluzioni dell’azienda, tra cui Adoption.

Modalità di lavoro: ibrido a Milano, due giorni a settimana. Requisiti: esperienza B2B, rete HR consolidata e conoscenza dei mercati IT/Data/AI. OTE 80.000–100.000 €, welfare e buoni pasto inclusi.

Qualifications

• Esperienza nella vendita B2B di servizi di head hunting e recruitment.
• Conoscenza dei mercati IT, Data e AI.
• Disponibilità ad apprendere la vendita di ulteriori soluzioni.

Responsibilities

• Generare opportunità tramite ricerca commerciale e network.
• Segui analisi dei bisogni, proposte, negoziazione e chiusura.
• Coltivare rapporti con responsabili HR e Talent Acquisition.
• Collaborare con i team interni per definire le offerte.
• Sviluppare clienti attraverso cross-selling e upselling.
• Migliorare la proposta commerciale della divisione.

Skills

Rete HR consolidata

Capacità negoziali

Approccio consulenziale

Orientamento ai risultati

Job description

Datapizza cerca una figura commerciale senior per sviluppare Datapizza Jobs, la divisione dedicata alla selezione di professionisti IT, Data e AI. La persona acquisirà clienti e seguirà la relazione commerciale, proponendo servizi di recruiting e altre soluzioni dell’azienda, tra cui Adoption.

RAL: Non indicata; OTE 80.000–100.000 €

Esperienza: Almeno 7 anni come Account Executive o nel Business Development B2B, vendendo servizi di head hunting e ricerca e selezione

Modalità di lavoro: Ibrido a Milano, 2 giorni a settimana

Tecnologie: Non indicate; ambiti di riferimento: IT, Data e AI

Ti occuperai di:

• Generare opportunità tramite ricerca commerciale e network
• Segui analisi dei bisogni, proposte, negoziazione e chiusura
• Coltivare rapporti con responsabili HR e Talent Acquisition
• Collaborare con i team interni per definire le offerte
• Sviluppare clienti attraverso cross-selling e upselling
• Migliorare la proposta commerciale della divisione

Requisiti:

• Esperienza nella vendita B2B di servizi di selezione
• Rete consolidata di contatti HR
• Capacità negoziali, approccio consulenziale e orientamento ai risultati
• Conoscenza dei mercati IT, Data e AI
• Disponibilità ad apprendere la vendita di ulteriori soluzioni

Full-time

Welfare: 60 €/mese

Buoni pasto: 160 €/mese

Bonus salute mentale: 80 €/mese

OTE: 80.000–100.000 €

Selezione: incontri con Recruiter e Sales Manager, panel con Sales Manager e passaggio conclusivo con Founder