Account Executive Full Cycle

Jet HR; Piemonte; Hybrid; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Jet HR cerca un Account Executive Full Cycle da inserire nel team Sales di Milano in ibrido: 3 giorni in ufficio, 2 da remoto. Gestirai l’intero ciclo di vendita, dalla lead activation al closing, usando telefono, email e LinkedIn per i lead generati dal Marketing.

Selezioni e qualificazione, Discovery, demo di prodotto, negoziazione e chiusura: il ruolo premia determinazione, disciplina e capacità di lavorare in un ambiente tech in forte crescita.

Qualifications

• Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
• Persona disciplinata, organizzata e capace di prioritizzare.
• Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
• Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
• Mentalità orientata ai risultati e competitiva.

Responsibilities

• Gestire l’intero ciclo di vendita: lead generation, discovery e qualificazione.
• Guidare le demo di prodotto e condurre negoziazione e closing.
• Gestire i lead dal Marketing tramite telefono, email e LinkedIn.
• Portare avanti opportunità e trasformarle in clienti.
• Operare in un contesto di squadra orientato ai risultati.

Skills

Sales experience

Lead qualification

Demo presentation

Negotiation

Tools

LinkedIn

Email outreach

Phone outreach

Job description

Cosa farai

Entrerai nel team Sales di Jet HR come Account Executive Full Cycle, gestendo l’intero ciclo di vendita: dalla selezione e attivazione dei lead fino alla firma del contratto.
Lavorerai i lead generati dal Marketing attraverso telefono, email e LinkedIn, gestirai discovery e qualifica, guiderai le demo di prodotto e porterai avanti negoziazione e closing.
Il deal è tuo dall’inizio alla fine: sarai responsabile di capire dove investire il tuo tempo, creare nuove opportunità e trasformarle in clienti.

Chi cerchiamo

• Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
• Persona disciplinata, organizzata e capace di prioritizzare.
• Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
• Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
• Attitudine competitiva e orientata ai risultati.
• €50K OTE: €30K fisso + €20K variabile uncapped, con acceleratori per overperformance.
• Variabile erogato mensilmente; average target achievement del team: 120%.
• Lavoro ibrido a Milano: 3 giorni in ufficio, 2 da remoto.
• Forte esposizione, responsabilità e possibilità di crescita in una delle realtà tech italiane a più rapida crescita.
• Ambiente fortemente meritocratico, dove la crescita è guidata dai risultati.

Cosa offriamo

• €50K OTE: €30K fisso + €20K variabile uncapped, con acceleratori per overperformance.
• Variabile erogato mensilmente; average target achievement del team: 120%.
• Lavoro ibrido a Milano: 3 giorni in ufficio, 2 da remoto.
• Forte esposizione, responsabilità e possibilità di crescita in una delle realtà tech italiane a più rapida crescita.
• Ambiente fortemente meritocratico, dove la crescita è guidata dai risultati.

Processo di selezione

• Video application
• Screening con Team Lead – 45 min
• Role-play / Sales Interview con Team Lead – 1h
• Colloquio con VP Sales – 30 min