SEGRETARIA STUDIO MEDICINA DEL LAVORO

Randstad NV; Vicenza; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Job summary

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, cerca una SEGRETARIA per un'azienda operante nel settore della medicina del lavoro situata a Vicenza. La posizione prevede gestione agenda e telefonate, con retribuzione annua di 21.000–25.000 EUR.

Requisiti: PC (Pacchetto Office), preferibile esperienza nel settore, doti organizzative e relazionali, residenza a Vicenza, disponibilità immediata.

Qualifications

• Buone capacità di utilizzo del PC (Pacchetto Office).
• Preferibile esperienza nel settore della medicina del lavoro.
• Doti organizzative e relazionali.
• Residenza a Vicenza e disponibilità immediata.

Responsibilities

• Gestire l'agenda degli appuntamenti e le telefonate in entrata/uscita

Skills

Doti organizzative

Relazioni interpersonali

Tools

Pacchetto Office

Job description

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per azienda operante nel settore della medicina del lavoro situata presso Vicenza:

SEGRETARIA

Retribuzione annua: 21000€ - 25000€

esperienza

non richiesta

responsabilità

La risorsa gestirà l'agenda degli appuntamenti e le telefonate in entrata/uscita

requisiti

Requisiti richiesti:

• Buone capacità di utilizzo del PC (pacchetto office)
• Preferibile, ma non strettamente necessaria, esperienza nel settore della medicina del lavoro
• Doti organizzative e relazionali
• Residenza presso Vicenza
• Disponibilità immediata

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).