Distinguiti per questa posizione — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Planetaria Hotels S.p.A. cerca un/a Segretari* di Ricevimento per il team di Villa Appiani, hotel 4 stelle a Trezzo sull’Adda. Richiesta esperienza di almeno 2 anni, inglese fluente e domicilio a Milano o provincia. Competenze in Office e ottime capacità comunicative sono essenziali.
Offerta: contratto iniziale a tempo determinato, mensa in hotel e 13°/14° mensilità. Orario su turni domenicali con 2 riposi settimanali; crescita professionale in un gruppo con 12 strutture.
Planetaria Hotels è alla ricerca di un/a Segretari* di Ricevento per il suo team presso Villa Appiani, un prestigioso hotel 4 stelle situato a Trezzo sull’Adda.
Cerchiamo un/a professionista appassionato/a del settore, capace di offrire un servizio d’eccellenza autentico e genuino. La persona ideale è motivata a crescere in un ambiente dinamico e stimolante, contribuendo con il proprio talento all’esperienza unica che offriamo ai nostri ospiti.
Planetaria Hotels è un gruppo alberghiero italiano con 12 strutture distribuite sul territorio nazionale, ognuna con una propria identità distintiva. La cura per il design, l’attenzione ai dettagli e la valorizzazione dell’unicità di ogni collaboratore sono al centro della nostra filosofia, riassunta nel nostro motto: "Be As You Are".
Villa Appiani, con la sua atmosfera raffinata e il suo approccio innovativo all’ospitalità, rappresenta un nuovo concetto di accoglienza. La struttura include e-bikes a noleggio per gli amanti delle escursioni in bici, ristorante gourmet di cucina tipica bergamasco-lombarda, sale congressi.
Ai sensi del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, si informa che per la posizione oggetto della presente selezione è previsto un inquadramento contrattuale del CCNL dell’Industria Turistica codice CNEL H05B tra il livello C2 e il livello C1 una retribuzione iniziale pari a €23.892,26 lordi annui ovvero una fascia retributiva compresa tra € 23.892,00 e € 25.316,00 lordi annui determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere.
La procedura di selezione è improntata ai principi di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno richieste ai candidati informazioni relative alle retribuzioni percepite nell'ambito di precedenti rapporti di lavoro.
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.