Sap Wm-Ewm Specialist

Capgemini; Lombardia; Hybrid; EUR 33.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible work arrangements

Hybrid work model

International projects

SAP certification programs

Zusammenfassung

Capgemini cerca un SAP WM-EWM Specialist per realizzare soluzioni SAP in progetti innovativi, collaborando con team multidisciplinari e sviluppando competenze specialistiche in un contesto tecnologico in continua evoluzione.

Il ruolo prevede analisi e implementazione di SAP WM-EWM, partecipazione a progetti di trasformazione digitale nei settori Automotive, Manufacturing, Retail, Consumer Product, Telco e Insurance, con coinvolgimento internazionale.

Qualifikationen

• Esperienza di almeno 3 anni sul modulo WM-EWM.
• Conoscenza di SAP S/4HANA.
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Spirito di squadra, proattività e audacia per collaborare con team internazionali di grandi dimensioni.
• Disponibilità a trasferte.

Aufgaben

• Attività di analisi e implementazione di soluzioni SAP WM-EWM.
• Collaborare alla realizzazione di progetti innovativi di trasformazione digitale nei settori Automotive, Manufacturing, Retail, Consumer Product, Telco e Insurance, con coinvolgimento in contesti nazionali ed internazionali.
• Individuare percorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni SAP.

Kenntnisse

WM-EWM expertise

SAP S/4HANA knowledge

English proficiency

Teamwork

Willingness to travel

Tools

SAP WM-EWM

SAP S/4HANA

Salesforce

Workday

Oracle

Jobbeschreibung

Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

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IL TUO RUOLO

Come SAP WM-EWM Specialist presso Capgemini contribuirai alla realizzazione di soluzioni SAP in progetti ad alto contenuto innovativo, collaborando con team multidisciplinari e sviluppando competenze specialistiche in un contesto tecnologico in continua evoluzione. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• attività di analisi e implementazione di soluzioni SAP WM-EWM;
• collaborare alla realizzazione di progetti innovativi di trasformazione digitale nei settori Automotive, Manufacturing, Retail, Consumer Product, Telco e Insurance, con coinvolgimento in contesti nazionali ed internazionali
• individuare percorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni SAP

LE TUE CARATTERISTICHE

• esperienza di almeno 3 anni sul modulo WM-EWM
• conoscenza di SAP S/4HANA
• buona conoscenza dell’inglese
• spirito di squadra, proattività e audacia per collaborare con team internazionali di grandi dimensioni
• disponibilità a trasferte

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect.

Location: Milano e tutte le altre sedi in Italia – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal livello B2 al livello B3

Mansione: Consultant / Senior Consultant

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.059 a € 55.700

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | www.capgemini.com L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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