SAP SD Specialist

Capgemini; Roma; Hybrid; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Job summary

Capgemini cerca un SAP SD Specialist per contribuire all’implementazione di soluzioni SAP SD in progetti ad alto contenuto innovativo. Lavorerai in team multidisciplinari su progetti nazionali ed internazionali, con opportunità di crescita in ruoli di consulente, sviluppatore o Solution Architect.

La posizione è Milano e altre sedi in Italia, in modalità ibrida. Richiesta esperienza nel modulo SD e conoscenza di SAP S/4HANA, oltre a buona padronanza dell’inglese e disponibilità a trasferte.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza sul modulo SAP SD.
• Conoscenza di SAP S/4HANA.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte.

Responsibilities

• Analisi e implementazione di soluzioni SAP SD.
• Collaborazione a progetti di trasformazione digitale in settori Automotive, Manufacturing, Retail, Consumer Product, Telco e Insurance.
• Individuare percorsi formativi per ottenere certificazioni SAP.

Skills

SAP SD

SAP S/4HANA

Inglese

Tools

SAP

Oracle

Salesforce

Workday

Job description

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

Come SAP SD Specialist presso Capgemini contribuirai alla realizzazione di soluzioni SAP in progetti ad alto contenuto innovativo, collaborando con team multidisciplinari e sviluppando competenze specialistiche in un contesto tecnologico in continua evoluzione.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Attività di analisi e implementazione di soluzioni SAP SD;
• Collaborare alla realizzazione di progetti innovativi di trasformazione digitale nei settori Automotive, Manufacturing, Retail, Consumer Product, Telco e Insurance, con coinvolgimento in contesti nazionali ed internazionali
• Individuare percorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni SAP
• Esperienza di almeno 3 anni sul modulo SD
• Conoscenza di SAP S/4HANA
• Buona conoscenza dell’inglese
• Spirito di squadra, proattività e audacia per collaborare con team internazionali di grandi dimensioni
• Disponibilità a trasferte
• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect.

Location: Milano e tutte le altre sedi in Italia – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal livello B2 al livello B3

Retribuzione annua lorda (RAL):

• Per il livello B2 da 33.059 € a 41.100 €
• Per il livello B3 da 36.907 € a 55.700 €

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.