Consultant / Senior Consultant SAP PP

Capgemini; Milano; Hybrid; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Job summary

Capgemini Italia cerca un SAP PP Specialist per supportare progetti SAP in contesti internazionali, con focus su PP e S/4HANA. Richiesta esperienza minima di 3 anni sul modulo PP, buona conoscenza di SAP S/4HANA e dell’inglese.

Posizione ibrida con Milano come sede principale; disponibilità a trasferte e sviluppo professionale nel cloud e in ambienti SaaS. Entrerai in una community globale, lavorerai a stretto contatto con team internazionali, contribuirai a trasformare performance industriali e

Qualifications

• Esperienza di almeno 3 anni sul modulo PP.
• Conoscenza di SAP S/4HANA.
• Buona conoscenza dell’inglese.

Responsibilities

• Analisi e implementazione di soluzioni SAP PP.
• Collaborazione in progetti di trasformazione digitale nei settori Automotive, Manufacturing, Retail, Consumer Product, Telco e Insurance.
• Individuare percorsi formativi per certificazioni SAP.

Skills

SAP PP

SAP S/4HANA

Inglese

Teamwork

Proattività

Disponibilità a trasferte

Tools

SAP

Oracle

Salesforce

Workday

Job description

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

Come SAP PP Specialist presso Capgemini contribuirai alla realizzazione di soluzioni SAP in progetti ad alto contenuto innovativo, collaborando con team multidisciplinari e sviluppando competenze specialistiche in un contesto tecnologico in continua evoluzione.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• attività di analisi e implementazione di soluzioni SAP PP
• collaborare alla realizzazione di progetti innovativi di trasformazione digitale nei settori Automotive, Manufacturing, Retail, Consumer Product, Telco e Insurance, con coinvolgimento in contesti nazionali ed internazionali
• individuare percorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni SAP
• esperienza di almeno 3 anni sul modulo PP
• conoscenza di SAP S/4HANA
• buona conoscenza dell’inglese
• spirito di squadra, proattività e audacia per collaborare con team internazionali di grandi dimensioni
• disponibilità a trasferte
• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect.

Location: Milano e tutte le altre sedi in Italia – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal livello B2 al livello B3

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.059 a € 55.700

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.