SAP HCM Manager

Capgemini; Milano; Ibrido; EUR 38.000 - 92.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Capgemini Italia cerca un SAP HCM Manager per Milano, con focus su implementazione SAP HCM in contesti internazionali e business transformation.

Guiderai team multidisciplinari, coordinerai stakeholder e contribuirai a definire le roadmap SAP, mentore e coach per lo sviluppo delle competenze del tuo team, con opportunità di crescita in una realtà SaaS globale.

Competenze

• 8+ anni di esperienza su SAP HCM con responsabilità di coordinamento e gestione del Team.
• Conoscenza di SAP S/4HANA.
• Leadership e approccio consulenziale orientato al cliente.
• Buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

• Guidare l’analisi, il disegno e l’implementazione di soluzioni SAP HCM in contesti nazionali e internazionali; competenza avanzata e capacità di analisi e implementazione dello Schema di Calcolo TM.
• Coordinare team progettuali e gestire la relazione con i diversi stakeholder, garantendo l’eccellenza nella delivery.
• Supportare i clienti nella definizione delle roadmap evolutive SAP e nelle scelte funzionali e di processo.
• Contribuire allo sviluppo del business e alla crescita delle competenze del team attraverso attività di mentoring e coaching.

Conoscenze

SAP HCM

S/4HANA

Leadership

Consulting

Inglese

Strumenti

SAP

Oracle

Salesforce

Workday

Descrizione del lavoro

# SAP HCM ManagerMilanoApply for this job* Permanent* Experienced Professionals* SaaS Solutions* ID 516606-en\_US##Scegliere **Capgemini** significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. **IL TUO RUOLO**Come **SAP HCM Manager** presso Capgemini guiderai l’implementazione di soluzioni SAP in programmi di trasformazione digitale complessi, coordinando team multidisciplinari e supportando i clienti nell’evoluzione dei processi. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:* guidare l’analisi, il disegno e l’implementazione di soluzioni SAP HCM in contesti nazionali e internazionali; competenza avanzata, capacità di analisi e implementazione dello Schema di Calcolo TM; preparazione ed esecuzione scenari di test; conoscenza di SAP S/4 HANA* coordinare team progettuali e gestire la relazione con i diversi stakeholder, garantendo l’eccellenza nella delivery;* supportare i clienti nella definizione delle roadmap evolutive SAP e nelle scelte funzionali e di processo;* contribuire allo sviluppo del business e alla crescita delle competenze del team attraverso attività di mentoring e coaching.**LE TUE CARATTERISTICHE** • esperienza di almeno 8 anni su SAP HCM con responsabilità di coordinamento e gestione del Team • conoscenza di SAP S/4HANA • spiccate capacità di leadership e approccio consulenziale orientato al cliente • buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte in contesti nazionali e internazionali##**PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI**• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti; • Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect. *Location: Milano e tutte le altre sedi in Italia – modalità di lavoro ibrida.**Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato* *Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – livello A1* *Mansione: Manager* *Retribuzione annua lorda (RAL): da € € 37.791 a € 91.800* *La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.* *Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.* **SUL GRUPPO CAPGEMINI**Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. **Make it real.** | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.