Sap S/4 Hana Advisory

Business Integration Partners; Caserta; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Crescita e Formazione

Flessibilità e Work-Life Integration

Famiglia e Genitorialità

Inclusione e pari opportunità

Ambiente etico e collaborativo

Descrizione del lavoro

Business Integration Partners cerca un SAP & Enterprise Transformation Consultant con 3–4 anni di esperienza per guidare progetti end-to-end su SAP ECC/S/4HANA.

Il ruolo funge da collante tra business e IT, definendo approcci, roadmaps SAP, Master Plan, requisiti e capitolati tecnici, oltre a attività di PMO, governance e demand management. Possibilità di trasferte e sviluppo professionale.

Competenze

• Esperienza 3–4 anni in consulenza su progetti SAP ECC/S/4HANA.
• Conoscenza approfondita delle aree funzionali SAP S/4HANA.
• Capacità di Project Management e Demand Management.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Cabina di regia SAP Journey: definire approccio e roadmap SAP e Master Plan.
• Raccolta requisiti funzionali e redazione capitolati tecnici (RFP) e scoring model.
• Attività trasversali di PMO, Governance e Demand Management.
• Supporto e monitoraggio delle attività di avvio al Go-Live e iper-go-live.
• Reporting management e operativo dei risultati.
• Partecipazione a progetti end-to-end di IT Evolution / Enterprise Transformation.
• Interfaccia tra Business e IT (BSN e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive.
• Organizzazione e pianificazione UAT e monitoraggio del Post Go Live (Hypercare).
• Gestione aggiornamento e reporting verso il Cliente.

Conoscenze

SAP S/4HANA knowledge

Project Management

Demand Management

Stakeholder management

Office suite

Strumenti

Microsoft Project

Office Suite

Descrizione del lavoro

In questo ruolo ti occuperai di guidare progetti end-to-end di evoluzione IT e trasformazione d’impresa con focus su SAP S/4HANA. Lavorerai come collante tra business e IT, definendo approcci, roadmap SAP e Master Plan, raccolta requisiti e capitolati tecnici, oltre a attività di PMO, governance e demand management. Avrai responsabilità di supporto al Go-Live, monitoraggio e reporting. L’opportunità è di contribuire a progetti SAP complessi in un contesto di innovazione e trasformazione digitale.

Retribuzione / Benefits

• Crescita e Formazione
• Flessibilità e Work-Life Integration
• Famiglia e Genitorialità
• Inclusione e pari opportunità
• Ambiente etico e collaborativo

Responsabilità

• Cabina di regia SAP Journey: definire approccio e roadmap SAP e Master Plan
• Raccolta requisiti funzionali e redazione capitolati tecnici (RFP) e scoring model
• Attività trasversali di PMO, Governance e Demand Management
• Supporto e monitoraggio delle attività di avvio al Go-Live e iper-go-live
• Reporting management e operativo dei risultati
• Partecipazione a progetti end-to-end di IT Evolution / Enterprise Transformation
• Interfaccia tra Business e IT (BSN e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive
• Organizzazione e pianificazione UAT e monitoraggio del Post Go Live (Hypercare)
• Gestione aggiornamento e reporting verso il Cliente

Requisiti fondamentali

• Esperienza 3–4 anni in consulenza su progetti SAP ECC/S/4HANA
• Conoscenza approfondita delle aree funzionali SAP S/4HANA
• Conoscenza logiche di integrazione e sviluppo applicazioni
• Capacità di Project Management e Demand Management
• Conoscenza di Microsoft Project e del pacchetto Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti relazionali e problem solving
• Disponibilità a trasferte
• Ottime doti relazionali
• Raccolta requisiti e gap analysis
• Gestione progetti e Demand Management

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