Sap S/4 Hana Advisory

Business Integration Partners; Ascoli Piceno; In loco; EUR 55.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione e sviluppo

Flessibilità e Work-Life Integration

Famiglia e Genitorialità

Inclusione e pari opportunità

Ambiente etico e collaborativo

Descrizione del lavoro

Business Integration Partners cerca un consulente SAP per guidare progetti end-to-end di evoluzione IT e trasformazione d’impresa con focus SAP S/4HANA. Faremo da collante tra business e IT definendo roadmap SAP e Master Plan, requisiti e capitolati tecnici, PMO e demand management.

Responsabilità includono Go-Live support, monitoraggio, reporting e interfaccia tra BSN e IT, con trasferte previste; è richiesta esperienza SAP ECC/S/4HANA e ottima conoscenza inglese.

Competenze

• 3–4 anni di esperienza in consulenza su progetti SAP ECC/S/4HANA
• Conoscenza approfondita delle aree funzionali SAP S/4HANA
• Conoscenza logiche di integrazione e sviluppo applicazioni
• Capacità di Project Management e Demand Management
• Conoscenza di Microsoft Project e del pacchetto Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte
• Raccolta requisiti e gap analysis
• Gestione progetti e Demand Management

Mansioni

• Cabina di regia SAP Journey: definire approccio e roadmap SAP e Master Plan
• Raccolta requisiti funzionali e redazione capitolati tecnici (RFP) e scoring model
• Attività trasversali di PMO, Governance e Demand Management
• Supporto e monitoraggio delle attività di avvio al Go-Live e iper-go-live
• Reporting management e operativo dei risultati
• Partecipazione a progetti end-to-end di IT Evolution / Enterprise Transformation
• Interfaccia tra Business e IT (BSN e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive
• Organizzazione e pianificazione UAT e monitoraggio del Post Go Live (Hypercare)
• Gestione aggiornamento e reporting verso il Cliente

Conoscenze

Project Management

Demand Management

Requirements gathering

Stakeholder management

Interpersonal skills

Problem solving

Strumenti

Microsoft Project

Office Suite

Descrizione del lavoro

In questo ruolo ti occuperai di guidare progetti end-to-end di evoluzione IT e trasformazione d’impresa con focus su SAP S/4HANA. Lavorerai come collante tra business e IT, definendo approcci, roadmap SAP e Master Plan, raccolta requisiti e capitolati tecnici, oltre a attività di PMO, governance e demand management. Avrai responsabilità di supporto al Go-Live, monitoraggio e reporting. L’opportunità è di contribuire a progetti SAP complessi in un contesto di innovazione e trasformazione digitale.

Retribuzione / Benefits

• Crescita e Formazione
• Flessibilità e Work-Life Integration
• Famiglia e Genitorialità
• Inclusione e pari opportunità
• Ambiente etico e collaborativo

Responsabilità

• Cabina di regia SAP Journey: definire approccio e roadmap SAP e Master Plan
• Raccolta requisiti funzionali e redazione capitolati tecnici (RFP) e scoring model
• Attività trasversali di PMO, Governance e Demand Management
• Supporto e monitoraggio delle attività di avvio al Go-Live e iper-go-live
• Reporting management e operativo dei risultati
• Partecipazione a progetti end-to-end di IT Evolution / Enterprise Transformation
• Interfaccia tra Business e IT (BSN e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive
• Organizzazione e pianificazione UAT e monitoraggio del Post Go Live (Hypercare)
• Gestione aggiornamento e reporting verso il Cliente

Requisiti fondamentali

• Esperienza 3–4 anni in consulenza su progetti SAP ECC/S/4HANA
• Conoscenza approfondita delle aree funzionali SAP S/4HANA
• Conoscenza logiche di integrazione e sviluppo applicazioni
• Capacità di Project Management e Demand Management
• Conoscenza di Microsoft Project e del pacchetto Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti relazionali e problem solving
• Disponibilità a trasferte
• Ottime doti relazionali
• Raccolta requisiti e gap analysis
• Gestione progetti e Demand Management