Sap Project Manager

Eng; Napoli; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Descrizione del lavoro

ENG cerca un SAP Project Manager per guidare progetti complessi end-to-end su SAP e guidare l’innovazione tecnologica. Sarai responsabile di definire il disegno della piattaforma, coordinare team cross-funzionali e interfacciarti con SAP e vendor per allineamenti strategici.

Gestirai iniziative di migrazione a S/4HANA, assicurando coerenza con obiettivi di business e qualità delle deliverables, in un contesto multilocale in Italia.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza come Project Manager su progetti SAP.
• Conoscenza approfondita delle soluzioni SAP funzionali e tecniche.
• Esperienza migrations SAP S/4HANA e gestione con vendor e clienti.
• Padronanza di SAP BTP, integrazione, analytics e sicurezza è preferita.
• Commercio e redditività guidano le scelte tecnologiche.

Mansioni

• Pianificare, coordinare e monitorare progetti SAP complessi (migrazioni a S/4HANA).
• Assicurare allineamento alle best practice SAP e agli standard del cliente.
• Collaborare con team funzionali e tecnici per deliverables di alta qualità.
• Interfacciarsi con vendor e SAP per negoziare condizioni e visibilità.

Conoscenze

SAP Project Management

Gestione progetti SAP

Negoziazione con vendor

Comunicazione efficace

Inglese avanzato

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito ENG.

Questa opportunità è disponibile in Rome - Italy, Milan - Italy, Turin - Italy, Naples - Italy.

Cosa ti proponiamo: All’interno della divisione Eng Platforms siamo alla ricerca di un SAP Project Manager per assumere un ruolo strategico nel guidare e coordinare progetti complessi end-to-end sulle soluzioni SAP. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Avrai una responsabilità strategica nel connettere le competenze specialistiche presenti, definire e governare il disegno complessivo della piattaforma, e guidare l’innovazione tecnologica in modo coerente con gli obiettivi di business, interfacciandoti con il vendor per allineamento sulle nuove tendenze di mercato. In particolare ti occuperai di: Progetti e Delivery

• Pianificare, coordinare e monitorare progetti SAP complessi, in particolare iniziative di migrazione a S/4HANA.
• Assicurare che le soluzioni siano allineate agli standard, alle best practice SAP e alle esigenze del cliente.
• Collaborare con i team funzionali e tecnici, garantendo coerenza, qualità ed efficacia nelle implementazioni.
• Presidiare verso il Vendor e agire da interfaccia privilegiata con SAP e altri partner tecnologici, per negoziare condizioni, ottenere riconoscimenti, fee e visibilità.

Supporto ai Bid e alla Prevendita

• Affiancare i team commerciali nella definizione delle offerte, traducendo i bisogni del cliente in proposte tecniche.
• Assumere un ruolo di guida strategica, coordinando i team coinvolti, definendo le linee architetturali della proposta e garantendo la qualità del deliverable finale.
• Coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.

Leadership e Governance

• Coordinare team multidisciplinari, assicurando efficacia e qualità dei deliverable;
• Garantire la governance dei progetti, la sostenibilità e la scalabilità delle soluzioni SAP implementate.
• Valutare nuove tecnologie e trend di mercato (es. BTP, AI, automazione, advanced analytics) per tradurli in opportunità per l’organizzazione.

Qualifiche e competenze richieste:

• Almeno 4 anni di esperienza come Project Manager su progettualità SAP;
• Solida conoscenza delle soluzioni SAP, sia funzionali che tecniche.
• Esperienza significativa in progetti di migrazione a SAP S/4HANA.
• Esperienza diretta con clienti e vendor su progetti complessi.
• E’ considerata un plus la padronanza di piattaforme correlate (SAP BTP, integrazione, analytics, sicurezza).
• Buon orientamento al business, con ottime capacità di coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• Livello: a partire dal livello C3
• RAL: a partire da 31.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione