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AGAP2 è impegnata in un/e ruolo per un progetto e-commerce avanzato basato su SAP Commerce Cloud / Hybris, con focus su integrazioni ERP/CRM e architettura di backend.
La posizione è full remote, con range di retribuzione 35.000–55.000 € RAL e possibilità di collaborazioni con Partita IVA. Target: profili Middle-Expert e CCNL Commercio/Terziario.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.
Per un nostro importante partner, con un progetto e-commerce già avviato sulla piattaforma SAP Commerce Cloud (Hybris), ricerchiamo diverse figure a supporto della sua evoluzione con seniority da Middle a Expert. Le risorse lavoreranno in team integrati, a stretto contatto con i referenti di business e con gli altri sistemi aziendali, contribuendo alla crescita della piattaforma sulle versioni più recenti. Cerchiamo persone che sappiano muoversi con naturalezza tra processi e-commerce, architettura e codice.
Attività svolta in modalità full remote.
La retribuzione per questi ruoli è compresa tra 35.000 € e 55.000 € di RAL, in base al profilo e alla seniority. Sono valutate anche collaborazioni con Partita IVA.
Per i contratti da dipendente, la posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l’inclusione sia un elemento chiave per l’innovazione.
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99).