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AGAP2 Italia cerca una figura di Salesforce Data Migration Specialist per gestire la migrazione, consolidamento e qualità dei dati tra quattro istanze Salesforce verso una nuova piattaforma. Collaborerai con team tecnici e referenti aziendali, seguendo l’intero ciclo dall’analisi iniziale a test, rilascio e supporto post-go-live.
La posizione è completamente da remoto; sono richieste esperienze con integrazioni tra sistemi e conoscenze di Salesforce Data Loader, Bulk API e strumenti di
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee in diversi settori. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITÀ e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.
Per un importante progetto presso un nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una Salesforce Data Migration Specialist, che si occupi delle attività di migrazione, consolidamento e gestione della qualità dei dati Salesforce.
La risorsa sarà coinvolta in un progetto finalizzato al consolidamento di quattro istanze Salesforce Sales Cloud e Service Cloud in un'unica piattaforma, contribuendo a garantire la correttezza, la coerenza e l'integrità dei dati trasferiti.
Lavorerà a stretto contatto con i team tecnici e i referenti aziendali, seguendo le attività di migrazione dall'analisi dei dati iniziali fino ai test, al rilascio e al supporto post-go-live. La conoscenza delle integrazioni tra sistemi rappresenta un plus.
Il lavoro si svolgerà interamente da remoto.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 e 60.000 euro.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).