SALES PRODUCT MANAGER – SISTEMI AUTOMATICI PER LOGISTICA – VERONA

Modulo Group Srl; Verona; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto a tempo indeterminato

Auto aziendale

Premi su fatturato e marginalità

Résumé du poste

Altamiraweb cerca un Sales Product Manager per automazione logistica e intralogistica, con responsabilità dal contatto con mercato e clienti fino all’acquisizione dell’ordine. Richiesta laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel settore, oltre a una buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte.

La sede è Verona, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione RAL intorno ai 45k euro, auto aziendale e premi legati a fatturato e marginalità.

Qualifications

• Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica, meccatronica o automazione.
• Almeno 5 anni di esperienza in automazione, intralogistica o material handling.
• Competenze tecnico-commerciali e approccio consulenziale.
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

Responsabilités

• Sviluppare nuove opportunità commerciali e generare lead nell’ambito dell’automazione logistica e intralogistica.
• Analizzare le esigenze del cliente e definire le prime ipotesi di soluzione, configurazioni, layout e tecnologie.
• Coordinare la definizione tecnico-economica delle offerte, interfacciandosi con progettisti, ufficio preventivi e partner esterni.
• Gestire e valorizzare la proposta commerciale accompagnando la trattativa fino all’acquisizione dell’ordine.
• Presidiare i progetti assegnati, monitorandone gli aspetti tecnici ed economici e contribuendo allo sviluppo della gamma e di nuove applicazioni.

Connaissances

Competenze tecnico-commerciali

Inglese buono

Formation

Laurea in Ingegneria

Outils

CAD

Pacchetto Office

CRM

Description du poste

SALES PRODUCT MANAGER – SISTEMI AUTOMATICI PER LOGISTICA – VERONA

Il candidato/a a diretto riporto del BU Manager Automazione sarà il principale punto di raccordo tra mercato, clienti e ufficio tecnico, con un ruolo che combina sviluppo commerciale e competenze tecniche con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo del business legato alle soluzioni di automazione per la logistica e l’intralogistica. La figura si occuperà di individuare nuove opportunità e progetti complessi, analizzare le esigenze del cliente e tradurle in soluzioni tecniche concrete e competitive. In particolare, il ruolo prevede un presidio diretto del mercato, attraverso incontri con clienti finali e partner commerciali e una costante attività di scouting sulle evoluzioni tecnologiche e applicative del settore. La persona seguirà l’intero percorso dell’opportunità, dall’analisi iniziale alla definizione della soluzione, dalla preventivazione fino all’acquisizione dell’ordine in collaborazione con un team interno di progettisti assicurando la traduzione delle esigenze commerciali in soluzioni tecniche di valore. Inoltre, contribuirà all’evoluzione della gamma prodotti e all’individuazione di nuovi mercati e opportunità commerciali. Si richiede precedente esperienza nel settore dell’automazione, solide competenze tecniche, spiccate doti commerciali e disponibilità ad ampie trasferte sul territorio italiano.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Sviluppare nuove opportunità commerciali e generare lead nell’ambito dell’automazione logistica e dell’intralogistica;
• Analizzare le esigenze del cliente e definire le prime ipotesi di soluzione, configurazioni, layout e tecnologie;
• Coordinare la definizione tecnico-economica delle offerte, interfacciandosi con progettisti, ufficio preventivi e partner esterni;
• Gestire e valorizzare la proposta commerciale accompagnando la trattativa fino all’acquisizione dell’ordine;
• Presidiare i progetti assegnati, monitorandone gli aspetti tecnici ed economici e contribuendo allo sviluppo della gamma e di nuove applicazioni.

SKILLS SET

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica, meccatronica o dell’automazione;
• Almeno 5 anni di esperienza in automazione, intralogistica o material handling;
• Competenze tecnico-commerciali e approccio consulenziale;
• Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici (CAD, Pacchetto Office e CRM);
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL 45 K;
• Auto;
• Premi su fatturato e marginalità.

SEDE DI LAVORO

Verona

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.