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Edenred è alla ricerca di una Sales Operations & Data Analyst da inserire nella Direzione Marketing. La risorsa analizzerà le performance di business e supporterà lo sviluppo di modelli per ottimizzare i risultati.
Richiesta esperienza 4-5 anni in ruoli affini, laurea economico-scientifica, eccellente Excel e PowerPoint. Preferibili Power BI, Cognos e Salesforce. Opportunità di crescita in un contesto internazionale.
Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
La risorsa ricercata è un* Sales Operations & Data Analyst che sarà inserita all'interno della Direzione Marketing. La figura sarà impegnata nell'analisi e monitoraggio delle performance di business, supportando la definizione di modelli per l'ottimizzazione delle stesse.
Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone.
Almeno 4-5 anni di esperienza in un ruolo analogo o affine, preferibilmente maturati in società di consulenza.
Laurea in materie economico-scientifiche (Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica..)
Eccellente padronanza di Excel e Power point
Nice to have: Power BI, Cognos e Salesforce
Edenred Mobility promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito.
Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.