Sales Manager-Hospitality-cruise

Page Personnel

Torino

In loco

EUR 45.500 - 50.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

Page Personnel è alla ricerca di un Sales Manager EMEA basato a Torino. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore hospitality e dovrà guidare attività commerciali, sviluppando nuove opportunità di business e mantenendo relazioni con i clienti.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva tra 45.500 e 50.000 EUR annui e opportunità di crescita professionale in un'azienda consolidata nel settore Industrial / Manufacturing.

Competenze

  • Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales nel settore hospitality.
  • Capacità di costruire e implementare piani di sviluppo commerciale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza della lingua araba è un plus.

Mansioni

  • Gestire pipeline, forecast e pianificazione commerciale autonomamente.
  • Identificare priorità di mercato e segmentazione clienti.
  • Monitorare KPI e reportistica commerciale.

Conoscenze

Gestione delle trattative complesse
Networking nel settore hospitality
Analisi dei KPI
Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Sales Manager EMEA che provenga dal settore hospitality-cruise e in ambiti affini (architettura, interior design), che guidi le attività commerciali nel settore Industrial / Manufacturing, sviluppando nuove opportunità di business e mantenendo relazioni solide con i clienti esistenti. La posizione è basata a Torino e richiede un approccio strategico e orientato ai risultati.

Dettagli sul cliente

L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, caratterizzata da un'organizzazione strutturata e da un approccio orientato all'eccellenza. Con una presenza significativa sul mercato, si impegna a fornire prodotti di alta qualità e a soddisfare le esigenze dei propri clienti.

Descrizione
  • Gestire in autonomia pipeline, forecast e pianificazione commerciale, garantendo visibilità sull'andamento del business e sulle opportunità strategiche
  • Contribuire alla definizione della strategia commerciale EMEA, identificando priorità di mercato, segmentazione clienti e leve di sviluppo
  • Sviluppare e consolidare un network strategico di partner e stakeholder chiave nel settore hospitality, con focus su opportunità ad alto valore
  • Gestire trattative complesse fino alla chiusura dell'accordo commerciale
  • Collaborare con marketing e HQ per attività promozionali e fiere di settore
  • Monitorare KPI e reportistica commerciale
Profilo del Candidato
  • Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales nel settore hospitality, pelle, marmo, legno, carta da parati, tessuti e piastrelle
  • Esperienza nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita medio-lunghi
  • Esperienza a lavorare per obiettivi, budget e forecast
  • Capacità di costruire e implementare piani di sviluppo commerciale strutturati
  • Conoscenza del mercato EMEA e delle sue dinamiche
  • Network attivo nel mondo hospitality, studi di architettura e interior design
  • Approccio analitico e capacità di lettura dei KPI
  • Spiccate capacità relazionali e di negoziazione
  • Forte orientamento al risultato e al cliente
  • Autonomia organizzativa e capacità di gestione del tempo
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua araba costituisce un plus)
offerta di lavoro
  • Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore Industrial / Manufacturing.
  • Retribuzione competitiva: da 45.500 EUR a 50.000 EUR annui.
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
  • Sede di lavoro: Torino.

Se sei interessato a questa opportunità come Sales Manager - Hospitality a Torino, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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