Sales Manager

Technical Hunters srl; Rovigo; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Technical Hunters srl cerca un manager/export sales per Rovigo e mercati esteri, focalizzato su clienti industriali nel settore alimentare. Richiesta esperienza 3-5 anni, provenienza dal settore alimentare e disponibilità a trasferte internazionali.

Viene richiesta buona negoziazione e autonomia nello sviluppo di nuove opportunità, oltre a ottime capacità relazionali. Inglese fluente e patente B sono necessari; laurea in agraria o scienze alimentari è preferita.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità su mercati esteri.
• Provenienza dal settore alimentare.
• Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente rivolta a clienti industriali.
• Buona esperienza nella gestione di trattative commerciali e nello sviluppo di nuovi clienti.
• Laurea in agraria, scienze e tecnologie alimentari e affini.
• Inglese fluente, scritto e parlato.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
• Patente B.

Mansioni

• Sviluppare nuove opportunità di vendita e mercati esteri.
• Gestire trattative commerciali con clienti industriali.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo commerciale.
• Gestire trasferte internazionali e relazioni con controparti estere.

Conoscenze

Export management

Vendita B2B

Trasferte internazionali

Inglese fluente

Patente B

Esperienza 3-5 anni

Settore alimentare

Formazione

Laurea in agraria/scienze alimentari

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro:

Rovigo

Requisiti

• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità su mercati esteri, preferibilmente come Export Manager, Export Area Manager, Sales Manager o Sales Account.
• Provenienza dal settore alimentare;
• Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente rivolta a clienti industriali.
• Buona esperienza nella gestione di trattative commerciali e nello sviluppo di nuovi clienti.
• Gradita laurea in agraria, scienze e tecnologie alimentari e affini
• Inglese fluente, scritto e parlato.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali,
• Patente B.

Competenze e caratteristiche personali

Completano il profilo:

• forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;
• approccio proattivo e capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità;
• ottime capacità relazionali e negoziali;
• autonomia nella gestione del proprio lavoro e nell’organizzazione delle trasferte;
• capacità di analisi di mercato e monitoraggio della marginalità;
• attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni;
• flessibilità e disponibilità a lavorare in contesti internazionali e multiculturali;
• dinamismo, resilienza e capacità di gestire un ruolo fortemente operativi.

Range retributivo previsto fra i 35 e i 45 K annui