Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Tech Company in Lombardia è alla ricerca di un Junior Sales Consultant per ampliare il mercato HR, Payroll e HCR. La persona gestirà l'intera trattativa commerciale dalla proposta alla chiusura, mettendo al centro le esigenze del cliente.
Il profilo previsto: 2-3 anni di esperienza nella vendita ICT, laurea o diploma in economia o ingegneria, forte familiarità con CRM, inglese buono. Offriamo settimana lavorativa di 4 giorni, modalità ibrida e pacchetto retributivo 38.000–51.000 euro lordi
Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.
Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
In ENTERPRISE siamo il partner ideale per le aziende che ambiscono alla trasformazione digitale. Comprendiamo le sfide di un mercato in continua evoluzione e per questo abbiamo progettato soluzioni su misura per realtà ambiziose, orientate alla crescita e desiderose di mantenere il pieno controllo delle proprie performance.
Offriamo un supporto completo per ottimizzare le aree chiave di ogni attività, dall’amministrazione e gestione del personale, alle vendite e acquisti, dalla gestione dei progetti alla produzione e logistica.
Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Junior Sales Consultant: avrai un ruolo chiave nell’ampliamento del mercato di riferimento e accompagnare i clienti verso le migliori soluzioni applicative in ambito HR, Payroll e HCR. Gestirai in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura, mettendo al centro le esigenze dei clienti.
Il profilo che cerchiamo ha:
Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia nel raggiungerli. Grazie al supporto dell'AI, dedichiamo più tempo alle attività che generano valore: pensare, creare, innovare e prendere decisioni. Qui il valore del lavoro si misura sulla qualità del contributo, sui risultati raggiunti e sulla responsabilità di ciascuno. È proprio questa visione, costruita nel tempo, ad aver reso naturale la nostra settimana lavorativa di 4 giorni: un giorno in più ogni settimana da dedicare a ciò che conta per te.
Patente B, necessaria per spostamenti e trasferte legate alle attività del ruolo