Sales Engineer

AMA Accessori Macchine Agricole; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AMA Accessori Macchine Agricole cerca un candidato/a per l’Headquarter di San Martino in Rio (RE) con esperienza in vendita tecnica di componenti industriali. Il ruolo prevede sviluppo opportunità presso clienti assegnati e nuovi prospect, presentazione prodotti e supporto tecnico-commerciale.

Si richiede laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica/Meccatronica o titolo tecnico equivalente, almeno 5 anni di esperienza, buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a frequenti trasferte in Europa.

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni nella vendita tecnica di componenti o soluzioni industriali.
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Meccatronica o equivalente.
• Ottima conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte europee.

Mansioni

• Sviluppare opportunità commerciali presso clienti assegnati e nuovi prospect tramite visite, presentazioni prodotto e supporto tecnico-commerciale.
• Analizzare esigenze applicative dei clienti collaborando con Engineering e Product Management per proporre soluzioni idonee e offerte tecniche.
• Monitorare mercato, competitor e trend tecnologici; partecipare a fiere ed eventi di settore e visitare clienti in Europa.

Conoscenze

Vendita tecnica

Analisi esigenze applicative

CRM

Relazioni con clienti

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica/Meccatronica

Strumenti

CRM

Office

Descrizione del lavoro

Requisiti richiesti per questa candidatura

Per l’Headquarter di San Martino in Rio (RE) stiamo ricercando un/a candidato/a dinamico/a e motivato/a, con una forte passione per gli aspetti tecnici e commerciali, interessato/a a sviluppare relazioni con clienti e prospect in contesti internazionali e che abbia maturato esperienza nella vendita tecnica di componenti o soluzioni industriali.

Requisiti richiesti per questa candidatura

Il ruolo prevede lo sviluppo di opportunità commerciali presso clienti assegnati e nuovi prospect, attraverso attività di visita, presentazione dei prodotti e supporto tecnico-commerciale.

Inoltre, la risorsa si occuperà di analizzare le esigenze applicative dei clienti, collaborando con Engineering e Product Management per individuare le soluzioni più idonee, predisporre offerte tecnico-commerciali e supportare il posizionamento competitivo dei prodotti sul mercato.

La risorsa selezionata contribuirà anche alle attività di monitoraggio del mercato, analisi dei competitor e dei trend tecnologici, partecipando a fiere, eventi di settore e visite tecniche presso clienti in Europa e, occasionalmente, al di fuori del territorio europeo.

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni presso aziende produttrici di componentistica, preferibilmente in ruoli di vendita tecnica, application engineering o product management. Costituirà titolo preferenziale un background professionale in ambito elettronico.

È richiesta una laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Meccatronica, oppure una formazione tecnica equivalente.

È indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese, la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio europeo e una buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi CRM.

La posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 30K a € 40K, da determinarsi in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ai sensi dell’art.5 comma 1 D.Lgs. 96/2026.

Il contratto di lavoro èa tempo indeterminato e full time.

CCNL applicato Metalmeccanica Confapi

Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977; D.Lgs. 198/2006). La selezione si svolge nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari trattamento, senza distinzioni fondate su età, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, razza, origine etnica, cittadinanza o nazionalità (D.Lgs. 216/2003; D.Lgs. 215/2003; art. 43 D.Lgs. 286/1998).