Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions; Padova; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca un Sales Engineer per potenziare il team commerciale. Ruolo focalizzato sullo sviluppo del business e sull'acquisizione di nuovi clienti nel territorio di Padova e provincia.

Il candidato ideale possiede un Diploma/Laurea tecnica e una solida esperienza in ruoli B2B, con forte orientamento ai risultati e disponibilità a spostamenti. Retribuzione EUR 40.000–50.000 con piano variabile.

Qualifications

• Esperienza in ruoli commerciali B2B.
• Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici.
• Orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità.
• Capacità di costruire relazioni di fiducia nel lungo periodo.

Responsibilities

• Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato.
• Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking.
• Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione.
• Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo.
• Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti.

Skills

B2B sales experience

Disponibilità a spostamenti

Business development

Education

Diploma/Laurea tecnica

Job description

Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo di supportare il piano di sviluppo aziendale.

Responsabilità

La risorsa, avrà un ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace di creare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi.

• Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato;
• Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking;
• Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione;
• Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo;
• Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti.

Profilo

• Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici;
• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
• Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici;
• Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità;
• Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo;
• Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati;
• Disponibilità a spostamenti sul territorio.

Sede di lavoro: Provinca di Padova . Valutiamo professionisti residenti nelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia.

Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000. E' previsto un piano variabile.

CCNL Metalmeccanica Industria

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.