Sales Engineer

Omnia Della Toffola Spa; Parma; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento in contesto stimolante

Retribuzione competitiva

Company benefits e welfare aziendale

Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

ACMI S.p.A., parte del Gruppo Omnia Technologies, cerca un Sales Engineer per l’headquarter di Fornovo (PR). Predisposto a interagire con clienti e fornitore, gestirà richieste di quotazione e preventivi, proponendo soluzioni tecniche competitive e allineate al portfolio prodotti.

La posizione richiede diploma tecnico o laurea in ingegneria, buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a brevi trasferte. Retribuzione competitiva e contesto in crescita.

Competenze

• Diploma tecnico in ambito meccanico o laurea in ingegneria meccanica/gestionale.
• Buona conoscenza dell'inglese; francese o spagnolo valore aggiunto.
• Conoscenze informatiche: AutoCAD 2D e Pacchetto Office.

Mansioni

• Incrementare l'order intake preparando offerte vincenti e allineate al portafoglio prodotti.
• Analizzare richieste di quotazione e definire soluzioni tecniche.
• Elaborare layout di linea e preventivi di macchine e terze parti.
• Eseguire analisi di fattibilità e supportare Vendite durante definizione e trattativa.

Conoscenze

Buona conoscenza inglese

Disponibilità a trasferte brevi

Formazione

Diploma tecnico in ambito meccanico

Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale

Strumenti

AutoCAD 2D

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Sales Engineer da inserire in Acmi S.p.A., società del Gruppo Omnia Technologies, all’interno dell’ufficio Sales Engineering presso l’headquarter di Fornovo (PR) e che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa inserita si occuperà di gestire il processo di acquisto in accordo con le direttive del Responsabile di divisione. Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.

MAIN RESPONSABILITIES

• Il candidato avrà la responsabilità di incrementare la probabilità di order intake contribuendo alla preparazione di offerte vincenti, tecnicamente attuabili e allineate al portafoglio prodotti validato
• Analizzare la richiesta di quotazione
• Identificare e selezionare soluzioni tecniche (all’interno del portafoglio prodotti validato) che soddisfino le specifiche richieste del cliente e che offrano massima competitività in termini di prezzo
• Identificare e condividere potenziali rischi tecnici connessi alle offerte
• Elaborare il layout complessivo di linea
• Collaborare nella definizione dei preventivi di macchine Acmi e di acquisto terze parti secondo le specifiche richieste
• Elaborare i preventivi di nastri trasportatori, automazione, distribuzione elettrica e cablaggi
• Eseguire analisi di fattibilità e verifica del Conto Economico per le offerte calde in fase di conclusione
• Supportare Vendite durante la fase di definizione e di trattativa
• Riunioni tecniche con il cliente; elaborazione di info aggiuntive (Efficienze, TCO, Consumi); partecipazione a fase negoziale

WE ARE LOOKING FOR

• Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico) oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale
• Buona conoscenza lingua inglese (conoscenza di francese o spagnolo può rappresentare un valore aggiunto)
• Conoscenze informatiche: Autocad 2D - Pacchetto Office
• Disponibilità a brevi trasferte occasionali

WE OFFER

• Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo
• Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza
• Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I
• Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati
• Fascia retributiva indicativa (RAL): 45.000 - 50.000 €
• L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente
• CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione.

Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione.

Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.