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AGAP2 Italia cerca un Technical Sales Engineer con esperienza nelle valvole industriali per supportare clienti Oil & Gas. Il ruolo collega Engineering, Sales e Cliente, gestendo RFQ, analisi tecniche, offerte e costing per offrire soluzioni tecniche ed economiche competitive.
La risorsa sarà inserita in un contesto internazionale, in presenza a Firenze, con responsabilità di sviluppo relazioni con EPC, End User e Procurement e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Sales Engineer
Seniority: Middle (almeno 4 anni di esperienza)
Sede: In Presenza (Firenze)
Per importante realtà operante nel settore Oil & Gas, siamo alla ricerca di un/una Technical Sales Engineer con esperienza nel mondo delle valvole industriali e forte attitudine tecnico-commerciale.
La persona entrerà a far parte di un contesto altamente tecnico e internazionale e avrà un ruolo di collegamento tra Engineering, Sales e Cliente, occupandosi della gestione delle richieste tecniche e commerciali, dalla fase di analisi della RFQ fino alla preparazione e presentazione dell'offerta.
Cerchiamo una persona che abbia una solida conoscenza delle valvole industriali e delle loro applicazioni nel settore Oil & Gas / Energy / Petrochemical, in grado di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in una soluzione tecnica ed economicamente competitiva.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Il/la candidato/a ideale possiede:
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 30.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.