Sales Consultant - HR Solutions

TEAMSYSTEM SPA; Roma; Hybrid; EUR 38,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Wellbeing Digital Wallet

Budget per benessere personale

4-day workweek

Formazione e crescita

Job summary

TEAMSYSTEM SPA cerca un Sales Consultant per guidare l’espansione nel mercato HR e HRIS, supportando i clienti dall’individuazione delle soluzioni alla chiusura della trattativa. Richiesta esperienza in vendita e forte orientamento al cliente.

La posizione offre modalità di lavoro ibrida, retribuzione totale tra 38.000 e 51.000 euro annui e benefit dedicati al benessere, con percorsi di formazione e crescita in un gruppo internazionale in continua evoluzione.

Qualifications

• Esperienza commerciale di 2–3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT.
• Buona padronanza dei sistemi CRM.
• Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche.
• Predisposizione a utilizzare tool digitali di collaborazione di ultima generazione.
• Passione per il mondo ICT, nuove tecnologie e digital transformation, con forte motivazione e spirito imprenditoriale.
• Capacità di muoversi in contesti complessi e tecnologicamente evoluti e gestione relazioni con clienti e collaboratori.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi.
• Precisione, affidabilità, curiosità e attenzione alla customer satisfaction.
• Buona conoscenza della lingua inglese

Responsibilities

• Gestirai in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura, supportando i clienti HR, Payroll e HCM.
• Sarai al centro dell’ampliamento del mercato e individuerai le soluzioni più adatte per i clienti.

Skills

Esperienza vendita HR/soluzioni ICT

CRM

Inglese

Education

Laurea in economia o ingegneria

Tools

CRM software

Job description

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali. In CROSS SOLUTIONS siamo il vero e proprio catalizzatore di opportunità del Gruppo che opera a supporto di tutte le Business Unit, in ogni paese in cui siamo presenti. La nostra missione è chiara: creare un valore unico per i nostri clienti, sfruttando al massimo il potenziale sinergico di tutti i nostri prodotti, con un focus specifico sui pagamenti, credito fiscale e commerciale e micro-landing. Il valore aggiunto è quello di semplificare la complessità, offrendo ai clienti un unico punto di contatto per accedere a tutte le risorse e le competenze. Siamo il partner ideale per le aziende che cercano soluzioni complete e integrate, in grado di generare un vantaggio competitivo concreto.

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Consultant: sarai al centro dell’ampliamento del mercato e supporterai i clienti nell’individuare le soluzioni più adatte in ambito HR, Payroll e HCM, gestendo in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura.

Il profilo che cerchiamo ha:

• Esperienza commerciale di 2–3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili
• Buona padronanza dei sistemi CRM
• Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche
• Predisposizione a utilizzare tool digitali di collaborazione di ultima generazione
• Passione per il mondo ICT, nuove tecnologie e digital transformation, con forte motivazione e spirito imprenditoriale
• Capacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti e capacità di gestire relazioni con clienti e collaboratori
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi
• Precisione, affidabilità, curiosità e attenzione alla customer satisfaction
• Buona conoscenza della lingua inglese

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un’opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

IMPRENDITORIALITÀ

è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.

INNOVAZIONE

è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.

INCLUSIONE

è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Cosa ti offriamo:

• Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia nel raggiungerli.
• Grazie al supporto dell'AI, dedichiamo più tempo alle attività che generano valore: pensare, creare, innovare e prendere decisioni.
• Qui il valore del lavoro si misura sulla qualità del contributo, sui risultati raggiunti e sulla responsabilità di ciascuno.
• È proprio questa visione, costruita nel tempo, ad aver reso naturale la nostra settimana lavorativa di 4 giorni: un giorno in più ogni settimana da dedicare a ciò che conta per te.
• Retribuzione totale: €38.000–€51.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.
• Wellbeing Digital Wallet: a partire da €2.800 annui
• Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spesemediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc…
• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede.
• Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia.
• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.
• Patente B, necessaria per spostamenti e trasferte legate alle attività del ruolo.

At TeamSystem, our culture is built on trust, accountability and the freedom to find the best way to achieve shared goals. What matters here is the quality of the contribution, the impact created and the results achieved. This mindset naturally led us to a 4-day workweek: one more day each week to invest in what matters most to our people, inside and outside of work. TeamSystem is Italy’s leading Tech & AI company and a European leader in digital solutions for businesses. We are a growing company with an ambitious purpose: Shape a better future through digital.