Sales Area Manager

Unimpiego Confindustria; Bardi; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Unimpiego Confindustria cerca una risorsa per il team commerciale: formazione tecnica e commerciale, inserimento nell’area vendita per sviluppare il business sul mercato italiano.

Attività: ricercare e acquisire nuovi clienti, gestire e sviluppare il portafoglio, pianificare visite a clienti e prospect, analizzare esigenze, negoziare offerte e collaborare con i reparti interni per elevare la qualità del servizio.

Competenze

• Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore metalmeccanico/metallurgia/distribuzione industriale.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali.
• Vendita consulenziale e gestione della relazione con i clienti.
• Affidabilità, autonomia, organizzazione e orientamento ai risultati.

Mansioni

• Ricercare e acquisire nuovi clienti.
• Gestire, fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
• Pianificare e svolgere visite commerciali presso clienti e prospect.
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni adatte.
• Negoziare offerte e condurre trattative commerciali.
• Collaborare con i reparti interni per garantire un servizio di elevata qualità.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali condivisi con la Direzione.

Descrizione del lavoro

Azienda nella distribuzione di semilavorati in alluminio e metalli non ferrosi, con sede nella bassa bergamasca, ricerca La risorsa, dopo un percorso iniziale di formazione tecnica e commerciale con affiancamento, sarà inserita nel team commerciale e avrà l'obiettivo di sviluppare il business e consolidare la presenza aziendale sul mercato italiano.

In particolare, si occuperà di:

• Ricercare e acquisire nuovi clienti.
• Gestire, fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
• Pianificare e svolgere visite commerciali presso clienti e prospect.
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre le soluzioni più adatte.
• Negoziare offerte e condurre trattative commerciali.
• Collaborare con i reparti interni per garantire un servizio di elevata qualità.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali condivisi con la Direzione.

Il candidato ideale possiede:

• Esperienza in ruoli commerciali B2B (preferibilmente nel settore metalmeccanico, siderurgico o della distribuzione industriale).
• Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali.
• Attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione della relazione con il cliente.
• Forte orientamento ai risultati e spirito imprenditoriale.
• Affidabilità, autonomia, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.

La figura sarà inserita con un contratto a tempo indeterminato, una RAL indicativamente compresa tra 45.000 e 55.000, vettura aziendale