Sales Account Full Cycle

Jet HR

Milano

Hybrid

EUR 30,000 - 50,000

Full time

14 hours ago
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Benefits offered by this job

Lavoro ibrido a Milano
OTE €50K: €30K fisso + €20K variabile
Acceleratori per overperformance

Job summary

Jet HR cerca un Account Executive Full Cycle per guidare l’intero processo di vendita a Milano. Sarai responsabile dalla selezione e attivazione dei lead fino alla firma del contratto, lavorando lead provenienti dal Marketing tramite telefono, email e LinkedIn.

Si richiede almeno 1 anno di esperienza in Sales in contesti tech o SaaS; mentality imprenditoriale e autonomia. Offre un percorso di crescita in una realtà tech in rapida crescita, con un modello di lavoro ibrido a Milano e OTE €50K.

Qualifications

  • Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
  • Disciplina, organizzazione e capacità di prioritizzare.
  • Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
  • Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
  • Attitudine competitiva e orientata ai risultati.

Responsibilities

  • Gestire l’intero ciclo di vendita: lead to contract.
  • Lavorare i lead generati dal Marketing via telefono, email e LinkedIn.
  • Gestire discovery e qualificazione.
  • Guidare demo di prodotto e portare avanti negoziazione e closing.
  • Il deal è tuo dall’inizio alla fine trasformando opportunità in clienti.

Skills

Sales experience
Disciplina e organizzazione
Autonomia e pragmatismo
Orientamento ai risultati

Job description

Cosa farai

Entrerai nel team Sales di Jet HR come Account Executive Full Cycle, gestendo l’intero ciclo di vendita: dalla selezione e attivazione dei lead fino alla firma del contratto.
Lavorerai i lead generati dal Marketing attraverso telefono, email e LinkedIn, gestirai discovery e qualifica, guiderai le demo di prodotto e porterai avanti negoziazione e closing.
Il deal è tuo dall’inizio alla fine: sarai responsabile di capire dove investire il tuo tempo, creare nuove opportunità e trasformarle in clienti.

Chi cerchiamo
  • Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
  • Persona disciplinata, organizzata e capace di prioritizzare.
  • Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
  • Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
  • Attitudine competitiva e orientata ai risultati.
  • €50K OTE: €30K fisso + €20K variabile uncapped, con acceleratori per overperformance.
  • Variabile erogato mensilmente; average target achievement del team: 120%.
  • Lavoro ibrido a Milano: 3 giorni in ufficio, 2 da remoto.
  • Forte esposizione, responsabilità e possibilità di crescita in una delle realtà tech italiane a più rapida crescita.
  • Ambiente fortemente meritocratico, dove la crescita è guidata dai risultati.
Cosa farai

Entrerai nel team Sales di Jet HR come Account Executive Full Cycle, gestendo l’intero ciclo di vendita: dalla selezione e attivazione dei lead fino alla firma del contratto.
Lavorerai i lead generati dal Marketing attraverso telefono, email e LinkedIn, gestirai discovery e qualifica, guiderai le demo di prodotto e porterai avanti negoziazione e closing.
Il deal è tuo dall’inizio alla fine: sarai responsabile di capire dove investire il tuo tempo, creare nuove opportunità e trasformarle in clienti.

Chi cerchiamo
  • Almeno 1 anno di esperienza in Sales, preferibilmente in contesti tech o SaaS.
  • Persona disciplinata, organizzata e capace di prioritizzare.
  • Mentalità imprenditoriale, autonoma e pragmatica.
  • Forte determinazione e capacità di mantenere un ritmo di lavoro elevato.
  • Attitudine competitiva e orientata ai risultati.
Cosa offriamo
  • €50K OTE: €30K fisso + €20K variabile uncapped, con acceleratori per overperformance.
  • Variabile erogato mensilmente; average target achievement del team: 120%.
  • Lavoro ibrido a Milano: 3 giorni in ufficio, 2 da remoto.
  • Forte esposizione, responsabilità e possibilità di crescita in una delle realtà tech italiane a più rapida crescita.
  • Ambiente fortemente meritocratico, dove la crescita è guidata dai risultati.
Processo di selezione
  • Video application
  • Screening con Team Lead – 45 min
  • Role-play / Sales Interview con Team Lead – 1h
  • Colloquio con VP Sales – 30 min
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