Sales Account – Area Emilia

Hunters Group Srl; Bologna; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

Hunters Group Srl cerca un Commerciale Esterno / Sales Account per gestire il territorio Emilia, riportando direttamente alla Direzione Commerciale. La figura si occuperà di visite sul territorio, consolidamento dei clienti attivi e penetrazione di nuove account per raggiungere gli obiettivi di fatturato dell’area, interfacciandosi con gli Uffici Acquisti e Responsabili di Produzione.

Contratto a tempo indeterminato e full time, con auto aziendale e onboarding formativo; piano di sviluppo e

Qualifications

• Esperienza consolidata nella vendita B2B nel settore meccanico/industriale.
• Abitudine a frequentare ambienti d’officina e interfacciarsi con reparti acquisti/tecnici.
• Capacità di sviluppo e fidelizzazione della clientela nel territorio assegnato.

Responsibilities

• Pianificazione ed esecuzione di visite commerciali sul territorio assegnato.
• Consolidamento dei clienti attivi e penetrazione di nuove account per il fatturato dell’area.
• Interfaccia con Acquisti e Responsabili di Produzione per identificare bisogni operativi.
• Gestione autonoma del tempo e pianificazione delle visite lungo il territorio.
• Totale svincolo dalle mansioni amministrative di inserimento ordini grazie al back office.

Skills

Vendita B2B

Gestione portafoglio clienti

Negoziazione

Business development

Job description

Hunters Group per realtà industriale italiana, specializzata nel settore delle lavorazioni meccaniche, nell’ambito di un importante piano di espansione commerciale è alla ricerca di Commerciale Esterno / Sales Account (Emilia), cui affidare il territorio della direttrice Via Emilia.

La figura riporterà direttamente alla Direzione Commerciale.

Principali Responsabilità:

• Pianificazione ed esecuzione di visite commerciali sul territorio assegnato.
  
• Consolidamento dei clienti attivi e penetrazione di nuove account per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato dell’area.
  
• Interfaccia diretta sia con gli Uffici Acquisti che con i Responsabili di Produzione / Capi Officina per l’identificazione dei bisogni operativi e la presentazione delle soluzioni aziendali.
  
• Totale svincolo dalle mansioni amministrative di inserimento ordini, garantito dalla presenza di una struttura di Back Office aziendale dedicata.
  
• Esperienza consolidata nella vendita B2B di prodotti o lavorazioni per il settore meccanico/industriale.
  
• Abitudine a frequentare ambienti d’officina e spiccata capacità di interlocuzione con reparti acquisti e tecnici.
  
• Forte orientamento al Business Development, abbinato a capacità di fidelizzazione della clientela.
  
• Capacità di gestione autonoma del tempo e della pianificazione delle visite commerciali lungo il territorio di competenza.
  
• Contratto a tempo indeterminato e full time.
  
• Range di RAL (commisurata alla seniority): € 50.000 – € 60.000.
  
• Piano variabile legato al raggiungimento dei target di fatturato dell’area.
  
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
  
• Onboarding & Formazione, strutturato con percorso di affiancamento e formazione tecnica durante il primo mese, integrato da periodici momenti di allineamento strategico in azienda.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03