Sales Account – Area Emilia

Technical Hunters srl; Bologna; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Contratto a tempo indeterminato

Formazione iniziale

Job summary

Hunters Group cerca un Commerciale Esterno / Sales Account per il territorio Emilia (via Emilia) con reporting diretto alla Direzione Commerciale. Ruolo full time con salario RAL e piano variabile legato ai target.

Si offre contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e percorso di onboarding, formazione tecnica e allineamento strategico periodico in azienda.

Qualifications

• Esperienza consolidata in vendita B2B di prodotti/servizi nel comparto meccanico/industriale.
• Capacità di dialogare con ufficio acquisti e reparti tecnici.
• Orientamento al growth e alla fidelizzazione della clientela.

Responsibilities

• Pianificare ed eseguire visite commerciali sul territorio assegnato.
• Consolidare i clienti attivi e penetrare nuove account per raggiungere gli obiettivi di fatturato.
• Interfacciarsi con Uffici Acquisti e Responsabili di Produzione per identificare esigenze e presentare soluzioni aziendali.
• Gestire, in autonomia, il flusso di ordini con supporto Back Office.

Skills

Vendita B2B

Interfaccia con acquisti/tecnici

Business Development

Fidelizzazione clienti

Job description

Luogo di lavoro:

Bologna

Hunters Group per realtà industriale italiana, specializzata nel settore delle lavorazioni meccaniche, nell’ambito di un importante piano di espansione commerciale è alla ricerca di Commerciale Esterno / Sales Account (Emilia), cui affidare il territorio della direttrice Via Emilia.La figura riporterà direttamente alla Direzione Commerciale.

Principali Responsabilità:

• Pianificazione ed esecuzione di visite commerciali sul territorio assegnato.
  
• Consolidamento dei clienti attivi e penetrazione di nuove account per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato dell’area.
  
• Interfaccia diretta sia con gli Uffici Acquisti che con i Responsabili di Produzione / Capi Officina per l’identificazione dei bisogni operativi e la presentazione delle soluzioni aziendali.
  
• Totale svincolo dalle mansioni amministrative di inserimento ordini, garantito dalla presenza di una struttura di Back Office aziendale dedicata.
  

Requisiti

• Esperienza consolidata nella vendita B2B di prodotti o lavorazioni per il settore meccanico/industriale.
  
• Abitudine a frequentare ambienti d’officina e spiccata capacità di interlocuzione con reparti acquisti e tecnici.
  
• Forte orientamento al Business Development, abbinato a capacità di fidelizzazione della clientela.
  
• Capacità di gestione autonoma del tempo e della pianificazione delle visite commerciali lungo il territorio di competenza.
  

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato e full time.
  
• Range di RAL (commisurata alla seniority): € 50.000 – € 60.000.
  
• Piano variabile legato al raggiungimento dei target di fatturato dell’area.
  
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
  
• Onboarding & Formazione, strutturato con percorso di affiancamento e formazione tecnica durante il primo mese, integrato da periodici momenti di allineamento strategico in azienda.